在日本以自由职业者和个体户为首，公司职员以外的工作方式正在渗透。也有企业招募提前退休的员工，作为公司职员一直工作到退休的人今后可能会减少。但是，在社会保障的丰厚程度上，比起自由职业者和个体户，公司职员更有利。特别是65岁以后的养老金领取额差距非常大。
随着全球医疗水平、生活水平的提升及生育率的下降，全球老龄化速度加快是大势所趋。日本是全球最早进入老龄化，也是老龄化程度最严重的国家之一。2019年，该国65岁以上人口达3588万，占比28.4%。据预测，到2036年，日本65岁以上人口将占总人口的三分之一。
我们日常所提到的养老经济是一个涉及到政府、市场、家庭等多个方面的复杂问题，它不仅仅关系到老年人的生活质量和福利，也关系到国家和社会的可持续发展。日本的养老模式在全球范围内都备受瞩目，其经验值得借鉴和学习。
