早上王亮来到公司的时候，发现几个部下都在兴奋的交头接耳，隐约听到“肤白貌美大长腿”，“36D”什么的。王亮路过时故意干咳了几下，几个部下见了立刻缩头回去，默默再也没有说话。刚到自己办公室，王亮深深的坐进了自己的皮质办公椅。
话说我当销售主管那会，也是就是刚进公司一年多，公司来了一个气质美女，叫子洁。从相貌上跟我的分值应该差不多，但是比当年的我有气质，这是真的。 后来一打听，她的父母都是声乐教授，所以她的谈吐和着装要高我们一筹，这便是家庭的熏陶带来的潜移默化的影响。
公司新来个女同事叫凌芸，她真的好漂亮。头发乌黑亮丽，又长又直，披散在肩上，就好像在美容店刚做过高级护理，散发着淡淡的香味。她长的漂亮也就算了，性格竟然也很好，说话软软的很温柔，同事们都想跟她交流，尤其男同事，迟到早退的现象都变少了。
与老弟兄魏林晚上在传媒公司自己的餐厅小包厢里就完餐后，田雨便带着王雪儿离开了文化影视媒体集团公司。由于田雨开了车过来的，虽然魏林说兄弟倆好久没有聚聚了，借此机会想陪田雨多喝几杯小酒，而且他还让集团办公室廖亚梦总经理以及公司其他几个年轻漂亮的大美女一起来做陪。
两位：本人32岁，德国一家材料公司的市场部经理。因为公司性质的缘故，我们行业的女生比较少。公司上上下下，40岁以内的女性就四个，其他都是行政财务的大妈。虽然我颜值没有那么的高，但是比起大多数普通人，觉得自己还是很有优势的（我大学就是舞蹈队和辩论队的），在公司里来说还是挺受欢迎的。
公司新来一个女同事，长得很漂亮，为了接近她，我就安排她和我一起晚上加班。在加班的时候我偷偷给后勤发消息让后勤断电。断电后的办公室一片漆黑，女同事吓得跑到我怀里，我轻轻抱着女同事安慰她：别害怕，有我呢。女同事很感激我。
今年部门新来了一个年轻漂亮气质好的女研究生，平身衣着打扮很温婉得体那种，工作能力似乎也很强，领导交给的工作完成的都不错，作为大本毕业长她十岁的前辈员工，虽然在这个新员工来之前工作能力属于部门最好的，现在也感觉到了很大压力，这种压力有来自于这个新员工外表的，也有来自于对她还会日趋增
