为了备战双11，其实很多快递企业早就开始了“抢人大战”。据公开资料显示，第三季度各大招聘网站对快递分拣员的需求排名第九，同比上涨69.3%，菜鸟、顺丰、申通、极兔等多家快递企业都纷纷出高薪资、高福利、降门槛大规模招人。
新京报贝壳财经讯（记者程子姣）近日，菜鸟速递招聘6000名快递员的事件，引发广泛关注，在多个平台成为热点事件。3月1日，菜鸟速递在公众号上发布说明称，招聘源于业务发展太快，同时，送货上门一直是菜鸟速递的标准服务，并会通过激励措施让快递员“劳有所得”。
办年货、买礼品，快递业务正在迎来一个小高峰。为了响应居民生活需要，保障春节期间的正常寄递服务，今年春节期间，菜鸟速递通过各项激励政策，用待遇留人，确保自营快递网络的正常运营，并在全国百城提供次日达、送货上门等品质服务。
正值春招旺季，南都记者获悉，菜鸟、京东物流等企业近期都相继开展大规模物流员工招聘。京东物流启动“万人招聘计划”，称2024年上半年将吸纳约2万名涵盖供应链、运营等岗位新员工。菜鸟此前已对外宣布，将在全国范围内招聘6000名快递员，并强调有直营物流行业从业经验者优先。
开栏语：“双11”迎来第16年，各大电商巨头争相入局，但心境早已不同。当市场消费环境转向、商家疲于低价内卷、用户苦于营销套路时，电商不得不思考该如何延续大促的吸引力。为了破局存量市场，今年以来，电商既在为商家解绑，也在为自己解绑。
开栏语：“双11”迎来第16年，各大电商巨头争相入局，但心境早已不同。当市场消费环境转向、商家疲于低价内卷、用户苦于营销套路时，电商不得不思考该如何延续大促的吸引力。为了破局存量市场，今年以来，电商既在为商家解绑，也在为自己解绑。
送装师傅月薪达到4万，刚看到这个消息的时候，很多人都觉得扯淡，要知道目前即便是一线城市一些优质企业的白领，大多数人月薪也达不到4万以上，如果送装师傅一个月能够达到4万块钱以上，相信肯定有很多人挤破头想去做。
