近日，专家又又又出来建议了！不过，这一次的建议似乎看起来对打工人比较友好。中国著名大学，985高校中国人民大学公共管理学院的马亮教授指出，自1995年起至今，每周五天工作制标准已经在我国实行了近三十年，如今时代变了，是时候考虑推行更为灵活的四天或四天半工作制了。
打工人离家远在他乡打拼,可谓是人生的一大写照。对于广大农民工来说,他们来到城市打工,最大的目标就是赚钱养家糊口。然而现实往往艰难残酷,加班加点几乎成了他们的家常便饭。五天八小时工作制被颁布已久,可要在一线工厂真正执行起来着实不易。为什么工人们宁愿通宵达旦也不愿遵从这一劳动法规呢?
八小时工作制，五天的工作日，也就是我们常说的855制度，如果真的全部实行开来，就意味着我们全社会的生活节奏都会降下来，每个人有了更多的时间和精力去做工作以外的事情，比如说娱乐，做饭，散步，遛狗，连带着像外卖小哥这些行业都会变得轻松起来。
我们现在享受了很多习以为常的政策，实际上，这些政策在出台之时都是经历了漫长而曲折的过程才得以出台实施的，就比如我们现在习以为常的“一周五天工作制”，从1986年5月成立“缩短工时课题组”研究“一周五天工作制”开始，到1995年5月1日起中国正式实施“一周五天工作制”，期间走过了漫长的10年，本文特地再现我国“一周五天工作制”出台背后的故事。
编者按：最近，关于互联网企业“大小周”工作制的报道冲上热搜。记者发现，“大小周”工作制（指一个星期上六天班、另一个星期上五天班地轮替）在互联网公司已悄然盛行。快手也宣布将于2021年1月10日开始全员实行大小周。
管某于2019年12月4日进入南京某公司从事操作工作，双方签订了劳动合同，南京某公司为管某缴纳了社会保险费，最后一期劳动合同期限为2019年12月4日至2020年12月3日。南京某公司实行四班倒，每班组连续工作6小时，每周工作6天。
几乎没有哪个欧盟国家的人比希腊人工作的时间还长。现在，希腊人的工作时间将变得更长。为了促进经济增长，希腊为一些特定行业引入了“六天工作制”，即每周工作48小时。本周一（7月1日），这项法规正式生效，引发了外界巨大争议。
调查动机近日，河北省人社厅发布《关于全面贯彻落实带薪休假制度的通知》引发公众热议。有业内人士指出，该通知的亮点在于强调过程管理，引入信用机制和评价机制，鼓励和激励用人单位积极安排带薪休假。我国早在1994年颁布的劳动法中就确立了带薪年休假法律制度。
