财务部基本任务是:做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作;每日及时登记现金日记帐，审核现金支付单据是否符合相关规定，包括审查报销手续、发票票单据、金额是否准确无误，临时借支的用途、使用期限和报销期限等。
A和B是高中同学，A高考进了国内顶级大学，毕业后出国读出了商科博士，接着成为了美国一家世界五百强的管培生，最后调回国内分部。而B则去了某三本大学读会计，毕业后进了一家企业从基层做起。最后两个人会如何呢？有人说A定然飞黄腾达，B肯定毫无建树。
朋友在一年前毕业进了一家大企业的财务部门做一个小会计。半年前她对我抱怨说自己始终没有工作的状态，也没有学习、进步的机会，始终都是一个在做杂事的“边缘化”小会计。其实这种情况在大企业中并不少见。因为大型企业岗位、权责比较分散，通常都是一个人负责一项内容，互相不越界。
俗话说，长江后浪推前浪，一代新人胜旧人，也有诗歌道出，“江山代有才人出，各领风骚数百年。”职场也是这样。每年都会有新人进入到公司，进入到不同的岗位。然而职场新人们总以为，刚一开始进入新的环境，做人要低调，更有人认为一定要安安分分。
我被分配到市场部参加工作，参与了各项对企业宣传相关联的工作，并全面的了解了公司的基本情况，在把握设计要素，实现宣传为目标的同时，掌握了计算机办公软件及设计软件的应用，并较好的熟悉和了解有关招投标项目的各项业务。
如果把学校形容成温室和乌托邦，那么职场和社会就是不讲情面的战场了。想要在职场上生存下来，大部分人靠的只有自己的能力。对于那些新入职的年轻人来说，更是如此，因为你们不仅要和自己的同辈竞争，还要和前辈们较量，没有过硬能力怎么行？
财务新人是很特殊的一个群体，他们是刚进入公司甚至是刚刚进入职场的新人，他们不熟悉公司的企业文化、组织架构，不熟悉职场的生存法则，甚至一些潜规则。因此有时候，他们会显得有些迷茫、无助，甚至最后根本没有拿到公司的转正名额。
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邻居姐姐今年28岁了，因为疫情的原因，就把之前的工作辞掉了，然后在家专心学习了劳务派遣会计这方面的知识！之后，入职新公司才四个月，月薪就拿到1w+了，真的佩服啊！让我们一起来看看，她这份劳务派遣的做账笔记吧！值得收藏学习！【文末可获取哦】目录：一、什么叫劳务派遣？
