为着力提升苏州人才工作质效全力打响“人到苏州必有为”品牌7月15日《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》（以下简称“《目录》”）正式面向社会公开发布本次《目录》编制的特点：（一）聚焦重点产业，实现人才开发和产业发展同频共振《目录》结合苏州经济发展现状与产业发展规划，立
据苏州市人社局消息，2024年苏州市重点产业紧缺人才计划申报即日起启动，10月31日将截止。经认定的人才可分层次获30万元、15万元、10万元、6万元不等的薪酬补贴，薪酬补贴自认定后下一年起分两年等额拨付，每年集中申领1次，通过所在单位拨付至入选者。
精准政策供给，引育人才队伍。《苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法》提出，经认定的重点产业紧缺人才可分层次获得6万元至30万元不等的薪酬补贴。苏州市重点产业紧缺人才是指在苏州市重点产业领域具有本科及以上学历、符合苏州市紧缺专业要求，并从事相关工作的中高端人才。
苏州市重点产业紧缺人才计划实施办法支持范围：苏州市重点产业紧缺人才是指在我市重点产业领域具有本科及以上学历、符合我市紧缺专业要求，并从事相关工作的中高端人才。申报条件：苏州市重点产业紧缺人才计划申报单位应在我市注册，具有独立法人资格，并符合下列条件之一：1.
今天（7月10日）上午，在第十六届苏州国际精英创业周暨第五届苏州科学家日开幕式上，苏州重磅发布2024版人才政策，着力构建“1+8”人才政策体系。相关政策提出，将给予顶尖人才顶级支持，提供3000万至1亿元项目资助和全方位最优保障。
