今日（12月13日），胖东来创始人于东来在个人社交账号连更9条动态，谈及企业文化、员工福利、代购问题等。于东来称，胖东来在企业方面目标是做个企业的样板，让做企业的学习、分享和传播科学的理念和方法，成就更多企业健康地发展，让老板和员工都健康美好，让国家和社会更美好。
1月13日，于东来在社交平台发文：“在胖东来！从今年开始夫妻之间家暴和冷暴力是不允许的！打孩子也是不允许的！”潇湘晨报综合报料、维权通道：应用市场下载“晨视频”客户端，搜索“报料”一键直达；或微信添加报料客服：xxcbcsp；或拨打热线0731-85571188。
创业维艰：苦难中崛起的商业新星在河南这片充满机遇与挑战的中原大地上，于东来和崔培军，宛如两颗璀璨的启明星，在各自的领域中闪耀着独特的光芒。他们的创业故事，是一部部充满艰辛与奋斗的传奇史诗，激励着无数怀揣梦想的追梦者。于东来，1966 年出生于河南许昌的一个普通农村家庭。
近日，胖东来创始人于东来再次成为舆论焦点。他在社交平台宣布了7条新规，其中提到，胖东来的员工，不许家暴和冷暴力，也不允许打孩子。除此之外，此次新规还涉及员工之间相互借钱的标准等。这七条新规具体如下：围绕着自由的精神、围绕着维护每个人的尊严！围绕着爱的信念！
1月13日，于东来在个人社交媒体上发文，宣布胖东来7条新规：围绕着自由的精神、围绕着维护每个人的尊严！围绕着爱的信念！围绕着让更多人轻松健康美好的生活！胖东来学习中国和世界上最先进的制度和方法制定了越来越多的标准！比如、先从管理人员开始、逐步延伸到员工！
