1980年到1998年之间的工龄，哪几种情况不能认定视同缴费年限呢?比如在1980年到1998年之间的工作工龄，参保人员想要成功认定为视同缴费年限的话，则需要满足的条件还是比较多的，其中，有几种情况都是无法成功认定视同缴费年限的。
2015年5月28日，北京市教育委员会作出《关于给予黄某开除处分的决定》，黄某因犯盗窃罪于2015年3月27日被北京市朝阳区人民法院终审判处有期徒刑6个月，经市教委主任办公会议讨论，决定给予黄某开除处分。
1984年就已经正式的参加工作，并且也是属于国有企业单位的，正式在编员工，通过正规招考进入这一类的单位，拥有相应的招工表，并且在84年以后，每一年也都是有相关的人事档案，相关的工资变动表，由于个人原因，最终导致在1998年的时候被所在的工作单位开除，那么这种情况下，将来在办理退休的过程中，还能不能够认定我的视同缴费年限呢?
1996年因为超生被单位开除，现在是否还有养老金可领，主要取决于两个因素。一是是否按照规定缴纳的企业职工基本养老保险，二是养老保险是否达到规定的缴费年限。只有同时达到这两个条件才能办理退休，按月领取养老金。
机关事业单位人员，工龄40年，被处分后会被全部清零吗？养老金待遇会怎么变？机关事业单位在很多人心目中是铁饭碗，工作稳定，不用担心下岗失业问题，可以累计较长的工龄，退休后的待遇也比较高。不过，生活中也有一些机关事业单位人员，由于各种原因被受到处分，那么个人的待遇也会有一定影响。
大家好，很高兴见到大家，咱们这期内容就来讲解一下，1999年被除名，之前的视同缴费年限会被清零吗?相信大家也都知道，在养老保险个人缴费制度实施之前参加工作的，咱们的工作工龄是可以认定为视同缴费年限的，但是对于部分朋友来说，如果是被公司单位除名的，那之前的工作工龄还可以认定为视同缴费年限吗?
