很多公考小白在看到职位表中的“最低服务年限为5年”，不明白这是什么意思。今天岸上就带大家简单了解一下。公务员最低服务年限是指经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限，一般是五年。
参加过公考的人应该都知道，公务员在招考时，岗位是默认有五年服务期的。这就意味着，一旦考上，这五年之内，新进来的公务员不能再参加考试、调动或者辞职。那么为什么公务员要设置五年服务期呢？我觉得其中一个最主要的原因是为了保持基层队伍的稳定性。众所周知，基层单位很难留住人，尤其是乡镇。
最简单的，市直单位老爷们9点上班17点下班，乡镇8点上班18点下班，乡镇的年休假从来都不能保证，而且最关键的是，1-9年工龄正常年休假是5天，乡镇只有3天，10-20年工龄年休假10天，乡镇只有5天，20年以上工龄的年休假15天，乡镇还是只有5天，我笑死，很多地方乡镇干部家里有人去世请个假还要扣分扣钱你敢信。
