近日，浦发银行（600000）郑州二十一世纪支行原副行长马益江“非法融资”案开庭审理，涉案金额达数十亿元。专家表示，在“员工个人行为”背后，也暴露了我国银行对规模竞争过度依赖。员工“拉储”在民间见怪不怪的深层问题，亟须引起相关部门和我国银行业的反思。
相信很多人都深有感触，在银行工作的亲戚朋友总是背负各种任务，虽然挣得多，但是工作压力也是真的大！尤其是拉存款！其实在银行工作，很大的一部分收入来自于绩效的提成，凭能力吃饭，按业绩挣钱是家常便饭，你完成业绩的能力直接决定了你的收入！
存款对银行来说是重中之重，可以说是银行的生存之本，如果没有存款，很多业务都没法正常展开。也正因为存款非常重要，所以银行在日常经营当中都会想尽各种办法去吸收存款，但是目前银行之间的存款竞争非常激烈，所以为了激励大家去吸收存款，银行会给予一定的奖励。
又是一年“开门红”活动时刻，每年的这时候都是各银行客户经理倍感压力的时点，毕竟有存款的“重任”在身，如果有亲戚好友在银行的，相信不少人也常常看到各类拉存款的朋友圈，那么银行员工拉100万元，提成有多少呢?
红星资本局5月22日消息，今日，一则“银行客户经理月薪从过万降至到手不足1000”的消息引发热议。据报道，银行人的降薪，伴随着考核难度的加大。有客户经理表示，其今年的个人贷款任务比去年多了近10倍。“银行定制了一个难以完成的目标任务，完不成就扣钱。”该客户经理说。
