大小新闻客户端10月25日讯（张孙小娱 刘文辉 朝寿）昨日，在我市正在开展的“社保服务进万家”活动现场，不少市民对于社保缴纳政策比较关注。缴费基数是怎么规定的？单位不按规定缴纳社保费，职工应如何维权？职工离职后还可以要求单位补缴应缴未缴的社保费吗？
2006年的劳社险中心函60号文件，《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》规定:单位职工本人缴纳基本养老保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%-300%的范围内进行核定。
每个月的到手工资只有3500元，但是为什么社保的缴费基数，是按照4800元来进行缴纳的呢?我们的到手工资和社保的缴费基数，它并不是一个完全相等的关系，因为到手工资，是在你扣除三险一金以后的实际发放工资。
什么是社保缴费基数?养老金的缴费基数对于职工来讲一般指本人的工资基数，这个工资基数包括哪些内容呢?如过去的企业职工工资基数一般只有基本工资加奖金，哪些奖金包含在内是以单位向社保局上报数据为准，称为缴费基数。
