今年全国两会，为了破解企业员工带娃难、入园难、托育难等问题，全国政协委员洪明基拟建议推广嵌入式幼儿园，由政府和企业合作，在工业园区设置幼儿园，只要员工在附近企业上班，孩子都能入园，且不限户籍，不看房产，让更多员工“带娃上班两不误”。
来源：人民日报评论 咱们说的是，杭州的欧琦运气好，有一对可爱的小双胞。可老公出差全国跑，自己上班也辛劳。孩子3岁该入园啊，偏偏俩娃月份小，等入学还得接着熬。一心想聘保姆来照料，可钱包实在受不了。要不然狠心扔给爷爷瞧？可要靠老头一个人，就算有三头六臂也没招。这可怎么办，这可怎么搞？
湖南日报全媒体评论员 杨兴东近日，山东省青岛市人力资源和社会保障局发布该市首批“妈妈岗”用人目录，请广大求职者予以关注。“妈妈岗”并非新词。此前，广东、河北、黑龙江等地均进行了相关探索。职场女性苦于工作带娃难两全，“妈妈岗”能有效缓解焦虑吗？
红网时刻新闻记者 胡芳 通讯员 龙钰蓉 长沙报道“老师，你好”“见到你真高兴”一声声稚嫩可爱的声音从教室里传来......穿着红马甲的青年志愿者正在给托育班的小朋友们上“礼仪时光”公益课，孩子们在温馨的环境中学会微笑问候、轻轻握手，用小小的动作传递出大大的爱与尊重。
来源：北京日报客户端 调查|带娃上班两不误，“妈妈岗”如何帮妈妈们重返职场家有小宝，工作难找。为满足妈妈们的就业需求，山东省青岛市人力资源和社会保障局日前发布首批“妈妈岗”用人目录，帮助女性重返职场，实现带娃上班两不误。
□丁家发8月30日，广东省人社厅在官网发布《关于推行“妈妈岗”就业模式的通知》，为推行“妈妈岗”就业模式，促进育儿妇女就业提供指引。《通知》还拓展支持群体，支持对负有照护儿童、失能老人或残疾人义务的其他劳动者，参照“妈妈岗”实行弹性工作。
□淄博日报/淄博晚报/博览新闻评论员 鲁璐“妈妈岗”来了！近日，青岛市正式推出“妈妈岗”就业目录，涵盖了190个岗位需求，来自7家用人单位，遍布餐饮、家政、保安服务等多个领域。这些岗位多为钟点工和小时工，时间灵活，完美契合了妈妈们的需求。
每天下午四点半，茂名市电白区观珠镇大大小小的沉香工厂里，许多妈妈工人们放下手里的工作，纷纷骑上电动车赶回家接孩子、做饭。“多数都是留守妇女，到点了就得去接孩子，我们都是按着她们的需要来调整上班时间。”许多沉香工厂负责人对此已习以为常。
大家好，我是箐小沫。都知道工作是生活的一部分，但工作也是保障你生活的基础。如何能做到边带娃边上班还能生活得更精彩，确实是个问题，更何况家里还有一个熊孩子。01我家娃从出生到现在上小学都是我们俩自己带大的，爷爷奶奶离得不是很远我们也没有用他们帮忙。
“妈妈岗”，顾名思义，是一种专为母亲群体开设的岗位，由政府鼓励引导、企业等用工主体开发设置，主要用于吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业。由于“妈妈岗”工作时间灵活、管理模式弹性，方便兼顾工作和育儿，吸引了不少宝妈的目光。
近日，上海市印发《关于开展“生育友好岗”就业模式试点工作的通知》（以下简称《通知》），支持用人单位将工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的岗位设置为“生育友好岗”。原则上提供给对12周岁以下儿童负有抚养义务的劳动者。
为有效保障企业用工需求，促进返乡农民工、高校毕业生等各类群体就地就近就业，山东省济宁市人社部门抢抓春节招聘“黄金期”，以“春风送岗促就业·精准服务暖民心”为主题，密集举办招聘活动，持续开展走访调查、政策宣传、专场招聘、创业扶持、就业帮扶等活动，全力促就业、保民生、助发展。
