解析:【亮态度，分析影响危害】当前，躺平式干部成为热议，这不仅对个人不负责，更是对工作的不认真，甚至影响到一些新进单位年轻干部干事创业的积极性，是单位矛盾激化的导火索，严重影响了当前我们江西五型型政府的建设，这种现象固然要重视，但原因更值得我们深思，对此，出现躺平式干部的原因，我认为有以下几个方面:【分析原因】第一、躺平式干部这种行为是没有明确好自身的权力观、未树立好良好价值观体现，错误的认识了自己手中权力的职责，缺乏全心全意为人民服务的思想理念;
自我认知与职位匹配题是公职人员面试中出现的题型之一，目的是通过简单地了解考生的政治、教育、工作、性格、经历、专业、价值观、人生观等方面的信息，初步判断考生的求职动机是否与报考的职位相符合，是否具有一定的口才、应变和心理承受能力、逻辑思维能力等，是否符合公职人员选拔的具体要求。
#挑战30天在头条写日记#面试要求：15分钟三道，一天一套题，听题，有纸笔1、（题干很长记不全了）国之大者，年轻干部要实干，要奋斗，为民服务，你怎么看?参考答案：作为一名考生，我深深地认识到国家和民族的前途命运，以及为人民服务的重要性。
第一题：领导人强调：共产D人为的是大公、守的是大义、求的是大我。请你谈谈你对“大”的理解。【参考解析】为大公、守大义、求大我，皆是在告诫我们，一定要心怀“国之大者”，始终把党和人民放在心中最高位置，始终坚持党和人民的利益高于一切，做一个一心为公、坚守大义、胸怀大局的人。
