领导不敢惹的员工特质

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领导最怕的人，绝不是能力强的人，而是这三种人
有些人认为领导不敢提拔能力强的人，是因为害怕能力强的人，确实，领导对于能力强的人，会比较忌惮，但是也仅仅是忌惮而已，谈不上害怕。因为领导对付能力强的人，有的是办法。
职有锋哥
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这五种员工，连蛮横的领导都不敢招惹，真是太现实了
在职场混了这么多年，我见过不少光鲜亮丽的领导，也见过那些天不怕地不怕的“刺头”员工。有时候你会发现，领导虽然掌握着权力，但在某些人面前，也得收起那股子威风。
职场新人
揭秘职场生存法则：一把手为何不敢惹这3种人？[真相大揭秘]
在职场这个大舞台上，一把手似乎总是扮演着绝对权威的角儿。但你知道吗？根据最新的职场调研报告，有那么几种人，即便是一把手，也得小心翼翼，不敢轻易招惹。这背后隐藏着怎样的秘密？让我们一起揭开这层神秘的面纱。1.
未来品质探索者
领导都不敢得罪的这几种员工，有你吗？
在职场上，虽说领导官威大，掌控着下属的职场命脉，但作为领导，也不是天不怕地不怕，他们也忌讳下属反抗，担心不受下属拥护，自己地位不保。
萍行职场
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职场中，一定要记住：你越是这样，领导越不敢惹你
身在职场，不少人都怀揣着这样的困惑：为何自己兢兢业业，却总在单位里被忽视，甚至有时还会遭遇不公平对待?其实，在职场中，适度展现出自己的底气与态度，至关重要。当你具备以下这些特质，你会发现，领导也会对你另眼相看，不敢轻易招惹你。
于观潭
这5种员工，领导不敢惹，来看看你是不是
对于这样的领导，我们求自保的同时，也要给自己筑起防火线，让领导不敢来惹你。这5种员工，领导不敢惹，看看你能不能学会。
萍行职场
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在单位，一定要记住：你越是这样，领导越不敢惹你
"你的软弱，是别人欺负你的理由"在职场中，很多人选择忍气吞声，觉得这样能相安无事。但事实恰恰相反，你越是退让，别人就越是得寸进尺。今天，我要和大家分享如何在职场中树立正确的形象，让领导和同事都对你另眼相看。
热心市民陈凡
领导不敢得罪这4种下属，但这些下属也要懂得收敛
职场是有严格层级划分的，它就像一个金字塔，一层压着一层，官大一级压死人。人数最多的，无疑是咱们这种处于金字塔最底层的打工人。
职场老油子
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领导最“怕”的几种员工，你属于哪种？
第一种是能为公司创造业绩型的员工，这类员工，即使上班迟到，下班早退也没事，作为领导是不会轻易得罪的!
小小剧场vv
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连领导也不敢惹的员工？如果你遇到了，一定不要招惹
在职场中，有一些员工的特点让领导们感到头疼。对于这样的员工，领导们会选择避免与他们发生冲突，而我们也应该尽量与他们保持距离，避免不必要的麻烦。
幽默的八卦故事会
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职场，做一个领导惹不起的人是什么样子？
导读:做一个领导惹不起的人是什么体验?“惹不起”可能是指你有自己的气场，做人做事原则分明，不会对人不对事，做事更有自己的一套准则，于是受人尊敬，说出来的话也有几分分量。
老夏分析师
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能让领导害怕的几种员工，看看有你吗
第一种、职场老油条，我指的不是靠资历混上去的那种，而是在这个行业当中，无论去任何一个公司，都是老油条，其实我个人挺佩服这种人的，他们能给所有人面子，还能保住自己的里子。
青青染墨
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领导最不敢惹的三种人：光脚族、能力强、有背景，都是“核武器”
当年轻科员还在研究《办公室政治学》时，老江湖们早已悟透:在单位食物链中，能活到最后的从来不是最凶猛的狮子，而是懂得规避核爆点的生存专家。
茗咖馆谈
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领导最不敢得罪的几种人
在一个单位领导虽然手里有很大的权利，但是也不排除领导害怕这几种人，具体有哪些人呢:第一，才华出众的人领导不敢得罪，因为他们是单位核心竞争力。
成功交际学
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不要以为领导能一手遮天，这5种下属，让领导怕得要命
在职场上，很多员工觉得领导手握权柄，掌握着员工的生杀大权，可以一手遮天、为所欲为。领导要依靠这些人做事，但是这种下属又不太听话，着实让领导头大，不得不礼让三分。
戈晟职场观
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