体制内的小伙伴们，年底一到，体制内就进入年度考核季，这年度评优的事儿又成了大家热议的话题。有人对评优满不在乎，觉得就多拿点奖金和一本证书，实在没必要费心思争取；但有的人却干劲满满，一心想拿下连续三年评优的好成绩。这年度考核优秀，到底重不重要？
每到年末，相关部门都会对专业技术人员进行业务考核，对一年来的工作进行回顾与总结，老师作为专业技术人员，同样每年都会有一次年终考核，尽管各地考核表的设计形式不一样，但是，主要考核项目和参与考核的内容都大同小异。
年底考评优秀，重要吗？说重要也重要，毕竟是组织对你的认可，是对你过去一年工作的肯定。优秀次数多了，未来发展的道路自然更宽广。说不重要也就那么回事，如果有立功受奖的话还有一些物质奖励，那么单纯的考评优秀，似乎并没有什么奖励，对于工资也不能立竿见影地增长。
