已经连续发放多年的年终奖，企业却突然以“自主经营权”“经营困难”为由拒绝继续发放，员工一纸诉状诉至法院，希望给自己讨个说法。近日，北京市高级人民法院审结了这样一起年终奖纠纷案件，北京某公司因未就年终奖发放办法及不予发放原因举证而被判败诉。
日前，财政部发布《2023年彩票公益金筹集分配情况和中央集中彩票公益金安排使用情况公告》。《公告》中的一项数据格外引人注目：2023年逾期未兑奖奖金达17.78亿元。据统计，2019年至2023年，每年弃奖金额均在10亿元以上，仅近5年，全国彩票逾期未兑奖奖金共计83.
绩效考核奖金制度，是用人单位通过收入分配实现企业经营自主权的一种方式。日前，北京市房山区人民法院通过梳理涉提成、奖金类劳动争议典型案件，以案释法，引导用人单位和员工双方正确履行义务、保障权利，合理规范自身行为，有效预防纠纷发生。
近日，财政部发布的《2023年彩票公益金筹集分配情况和中央集中彩票公益金安排使用情况公告》显示，2023年逾期未兑奖的彩票奖金高达17.78亿元。这一数据引发了公众对于彩票弃奖现象的广泛关注。自2019年以来，每年彩票的弃奖金额均超过10亿元。
在职场上工作，除了基本的工资收入之外，还会有绩效工作以及年终奖，当然，年终奖并不是每个企业都会发，但是不论怎样，企业只要效益不错，在年终的时候，都会给员工或多或少发放一部分现金来慰劳辛苦工作了一年的职工，但是，有些单位并不是所有的人都会发放年终奖，那这到底是什么原因呢？
