大家好！今天我们来聊聊一个很多人都好奇的问题——八级职员到底算不算干部？很多小伙伴听到“八级职员”这个词的时候，脑海中可能会浮现出一个看似普通的职务，既不高也不低。但你是否知道，八级职员实际上属于中级干部？
大家好，今天我们要聊一聊事业单位中的一个常见晋升路径——事业管理岗9级升8级。事业管理岗9级升8级的晋升是大多数职员职业生涯中的一个关键节点，它意味着从科员级晋升到副科级，不仅是职位的提升，往往也伴随着薪资待遇、职责范围以及职业发展空间的显著变化。
最近单位一名老同志退休了，这位老同事在单位工作了几十年了，在去年也是赶着政策晋升了八级职员，这位老同事也很欣慰，没想到已经临近退休了还能享受到副科级别待遇，有多少人即便是退休了可能还是管理岗九级，因此“八级职员”被大家成为基层事业管理岗人员的退休奖励，这一现象从侧面也反映了基层事业管理岗职员等级晋升的“难”。
文/职教教书匠本文已开通全网维权功能，请勿搬运洗稿。坐标吉林长春。男，1958年10月出生，1976年2月参加工作，2018年10月退休。退休前为事业单位管理岗8级，35级薪级。事业管理分为10级岗位，管理8级相当于机关的副科级。一、基本参数1.
事业单位八级管理岗工资在这次工资普调的背景下没有调整，但肯定的是一定会调整的，只是时间问题。国家没有忘记每一个劳动者，比如，曾经给国家出力的村级干部、卫生员、农村老教育工作者等等，国家都给予了不同程度的帮助。
每年补贴10万元！浏阳市公开引进党政机关高层次人才 4月7日，中共浏阳市委组织部、中共浏阳市委机构编制委员会办公室，浏阳市人力资源和社会保障局联合发布的《浏阳市2024年公开引进党政机关高层次人才公告》（以下简称“公告”）显示，该市面向全国高校公开引进党政机关高层次人才20名。
