记者 杜萌近日，一则“北京某小型公募5月份尚未发工资”的消息在社交平台传播。据爆料人透露，该公司的例行发薪日是5月15日，但是截至到本周一还没发放，已经拖延了一周。“事先没有任何沟通，15号说不发就不发了，到目前为止管理层没有任何说明。
格上财富高级宏观分析师张婷向《中国经营报》记者指出，2018年以来，由于金融去杠杆，导致很多民营企业的资产负债表收紧，一些民营公司发生违约，部分债券基金由于踩雷了违约标的，导致净值大幅下行，其中一些基金公司发生多次踩雷情形，这在一定程度上说明，基金公司存在风控缺失，也暴露出筛选个券层面的问题。
21世纪经济报道记者 庞华玮 广州报道近日，一则“公募欠薪”传闻引发广泛关注。对此，北信瑞丰基金回应称，所谓“欠薪”传言为不实信息，公司仅对薪资发放时间进行了调整。欠薪风波背后折射出小基金公司生存艰难，普遍面临着规模小、入不敷出、难以留住人才、人事动荡等一系列发展困境。
2019年年报数据显示，北信瑞丰稳定收益基金于2019年12月31日持有的计入债券投资的“17 众品 MTN001”，因发行人违约而流通受限，合计账面价值为 614.2万元。包括决定于2020年6月8日起对公司旗下基金所持有“16 信威 01”、“16 信威 03”进行估值调整;
每经记者：李娜 每经编辑：赵云今日网传北信瑞丰基金拖欠员工工资，原本按照惯例和公司制度应该是5月15日发工资却至今未发。每经记者今日下午曾前往北信瑞丰北京办公区实地探访，但传闻发酵至傍晚，北信瑞丰内部人士才向每经记者回应称：“工资将调整到5月底发。
每经记者：黄小聪 每经编辑：彭水萍8月17日，北信瑞丰基金发布公告称，公司原董事长李永东因工作原因离任，新任夏彬为公司董事长，同时夏彬还代任公司督察长。《每日经济新闻》记者注意到，李永东是在2019年11月开始任职北信瑞丰基金董事长，到离任时不满4年。
董事长和总经理同日离职，暴露出了小微公募的生存困境。根据北信瑞丰基金近日公告，公司董事长李永东和总经理赵远峰于8月15日离任。前者任期不足4年，后者任期更是只有1年多时间。北信瑞丰基金内部人士颇为淡定地对券商中国记者表示：“此是正常的人事变动。
