综观HR行业，女性从业者居多。女性HR主管和经理有不少，但真正做到HRD的却又是男性居多。相对来说，男HR比女HR更具魄力和胆识、处事更为果断和理性、逻辑思维能力更强，考虑问题更为全面宏观和更具思维高度、能承担更大压力等。
女权主义大行其道的今天，许多企业对女性职员的重视程度空前，加之《劳动法》的逐步完善和落实到位，女员工权益的保障反而引来许多男性的吐槽与抱怨，认为男性才是该受保护的弱势群体，那么HR应如何做到在企业男女员工间保持平衡？一 权利与义务相等。
近日，一段“公司女高管违法开除员工”的视频在社交网络上流传，引起广泛关注。1月8日凌晨，北京尼欧克斯科技有限公司发布声明，称公司人力员工井某与前员工孙某因解除劳动关系出现争执，井某情绪激动发表不当言论，责令其停职反省并严肃处理。
无论视频中的人是谁，也不管她背后是什么样的企业，如此蛮横粗暴对待被解雇员工都无法让人接受。，舆论一边倒地指责女高管，这是情理之中的事，但是任何事情都有正反面，所谓没有无缘无故的爱恨情仇。网友可以从以下几方面理性看待此事，也许还有其他隐情。一、透过现象看本质。
在我们的印象里面，HR的形象是谈吐优雅、气质不凡，是公司里面的“暖宝宝”，及时解决我们员工各种“鸡毛蒜皮”的事，偶尔冒出个男HR，最后都变成了大家的“贴心大婶”。今天小邦妮就来和大家聊一聊这些美丽又大方的女HR的情感问题，看看有多少男性朋友希望能找一个HR女友呢？
职男大叔/原创微信公众号：职男（ID：zhinanxiu）做HR是一种什么样的体验？阳光海滩，咖啡红酒，帅哥美女，坑爹啊，一部《杜拉拉升职记》祸害了多少人！应届生一毕业目标就是HR，找工作只看行政人事岗，说不出一二，看不见热情。一看就是被杜拉拉洗脑了。
之前，一份《最适合做女友的十大职业》疯狂流传，盘点调研了2000余名男性网友，总结出了最适合做女友的十大职业，排名前到后分别是：HR、护士、幼教、空姐、客服、会计、导游、售楼小姐、收银员、情感作家。HR竟然排在第一位，靠谱指数打10分！可见HR菇娘是有多么受男性的青睐！
一年又一年，年年结婚没有咱！又到春节了，很多人不想回家过年。为什么呢？担心家人一直追问自己为什么还没有对象？也是，这个问题确实让人揪心。据某网站统计数据显示，一般有以下几种女性找对象难。原因：1、强势女性。
小白：如果老婆是个HR，你该如何驾驭她？资深HR：还想驾驭她！你咋不上天呢?HR乃脱缰野马、身负洪荒之力，伴有间歇性精神病，自己都驾驭不了自己，每天都与学霸斗智，与学渣斗勇，且受尽世间各种折磨，百毒不侵。你唯一能做的就是哄着她！惯着她！疼爱她！呵护她！
