昨天我一位经营企业的老板告诉我，他招了一名高管，月薪8K，但全年创造的业绩只有12万左右，每天工作状态很不好、轻松安逸。但是如果降薪又招不来人、留不住人，如果维持这种现状，经营的压力就全部由老板自己来承担。这种类型的员工超多，企业就越没有竞争力和盈利能力。
纺织服装频现停工通知3月27日，广东中山某牛仔后整理厂发布停工通知，决定于3月31日正式停工，并逐步结清所有员工工资。鞋厂订单骤降八成全球知名的鞋用胶大厂南宝树脂也受到波及。“鞋厂都不生产了，我们的胶水当然也卖不出去，订单一直在陆陆续续喊停。
2020年下半年日子会更不好过，如果您还在维持着过去的经营模式，还在给员工发固定工资的话。罗振宇曾他的跨年演讲，他说到：身边的世界正在发生着我们无法控制，也不知如何参与的剧变。结论：接受变化是我们生活的本身这个现实。过去几十年大家形成是思维，一张通票吃遍天的潮流结束了。
