众所周知，在面试官在面试时，经常会和我们玩一些套路，不仅对求职的人进行技能方面的考核，也会通过其他一些“奇葩”的面试问题，来考核面试者的情商或为人处事的原则等等。原来在最后的时候面试官出了一个问题:一只猪有4条腿，70只呢?
小编这里就有这样一个故事，一个面试的故事，“一只猪有4条腿，70只呢？答280当场淘汰，小伙智答直接录取，为什么呢？一个面试现场，面试官问出了这个问题，“一头牛4条腿，70头牛呢？”听到这个问题，在场的三个人都愣了下，怀疑自己听错了。
另一位男子也举手回答了，说到：“如果是一百只螃蟹，那就是八百条腿，如果是其他的动物，比如鱼之类的海洋生物，没有腿也是合理的，所以这个问题本身就是个禁锢思维的陷阱！”面试官听完拍手称好，敢于从框框条条中发散思维的人，才是企业最需要的人才。
在很多面试官在面试的时候，都会找一些稀奇古怪的问题。而其实这些问题背后都有面试官想要知道的东西。要是面试官这一关过不了，那这个工作基本上是与你无缘了，所以不管是在什么情况下，都要做好被面试官问各种奇葩问题的心理准备。
嗨，大家好，又是一年找工作之际，我最近也每天排满了面试，从考研成绩出来那天到现在，线上加线下，少说也是面试十几家公司了。虽然这其中有互联网，有快消产品行业，也有房地产，但我逐渐发现，几乎每一个公司都会问到一些大同小异的问题，我们称之为通用类面试。
在面试中，一般的用人单位对老师都有一个担心，那就是压力承受点低，一般的老师由于受自己职场思维的限制，或自己多年职场习惯的影响，遇到问题都是希望马上解决，找到答案，这就容易让人感觉其有点比较冲动，不够理性。
面试官：100只羊分3次过河，每次数量相同，怎么做？苏州姑娘妙回这是一个真实的职场面试事例，就在上周，朋友的公司召开了一次广告设计岗位的招聘！这次朋友推荐我58同城上有很多的高薪工作，企业信息真实又透明。于是我就上了58同城找到这家公司并投了简历，很快收到面试通知。
如果小编要问大家，羊有几只脚？大家一定会说小编脑子坏掉了。羊当然是四只脚了，这还用问。是，从生物学上来说，羊都是四只脚，除了畸形羊。可是中国历史上却的的确确出现过两只脚的羊，名曰：两脚羊。两脚羊？这是怎么回事？
今天，看到一道小学数学题目，内容如下：有文章说，这是一道世界五百强企业的招聘面试题目。好多大学生都失败了。有的是博士，硕士的也同样想不出来答案。有人说，是被别的羊吃的，有的说是一只大羊，绳子系在羊的腿上。真是百思不得其解。到底是什么原因呢？
