在特殊工种的岗位上，工作了10年的时间，现在失业了，55岁还能不能办理退休呢?其实想要申请办理特殊工种，一般是通过工作单位来申请的，但是你现在失业了，没有了工作，那么在申请的过程中确实有些麻烦，或者说有些繁琐。
特殊工种可以提前退休的政策众所周知，那么提前5年退休对养老金会有什么影响呢，与正常退休相比，养老金会不会少很多呢。无论是按过去的退休办法，还是按现在的退休规定，提前退休对养老金的有哪些影响，下面来分析一下。
作为特殊工种，我们都知道是可以提前去办理退休的，男性一般是55周岁就可以申请退休了，相对于正常的法定退休年龄，60岁至少能够提前5年时间办理退休，而作为女性，45岁就可以办理退休了，相对于正常的法定退休年龄，50岁和55岁至少可以提前5年到10年的时间，就可以办理退休了。
福山区人力资源和社会保障局回复:根据烟人社字〔2013〕65号文件《关于进一步规范全市企业职工退休审批工作的通知》第一条第二款特殊工种提前退休审批:国有、集体企业的职工从事过国家规定的特殊工种且达到规定年限，累计缴费年限满15年，男年满55周岁，女年满45周岁，经本人申请，可以办理提前退休。
办理特殊工种退休，要认定特殊工种和特殊工种年限。程序相当复杂，从提交退休申请到公示，要经过以下四个步骤，这些步骤特别重要，也不能少，少一步将全盘皆输。第一步，提交退休申请：退休申请并不重要，可以说是走过程，也是必须走的过程，否则将无法办理退休。
在2024年9月13日这一天，人大常委会审议并通过了延迟退休的实施方案，在当天，也批准了国务院关于延迟退休的办法，实际上那个时候我们就看到了，有一条针对于特殊工种，或者是高海拔地区的人群，可以享受提前退休，但实际上具体的退休方案是没有出台的，不过2025年1月1日，人社部又下发了
那么2024年，我们执行的退休年龄制度有哪些呢?有关规定主要是依据1999年《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》以及1978年的国发104号文件中《关于工人退休退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》。
去年下半年，已经酝酿了多年的退休制度改革最终落地，新的退休制度在年龄上做了延长处理，已经开始实施。在新中国成立后，51年曾颁布《劳动保险条例中》，首次规定了普通男女工人职员的退休年龄为男性60岁、女性50岁，特殊工种可提前5年退休。
我们要知道在申请办理特殊工种的过程中，档案是唯一可以认定你特殊工龄的依据，如果说你无法提供个人档案或，者是档案记录与实际情况不相符，那么造成的结果是不言而喻的，应该来讲你大概率，是按特殊工种无法提前办理退休的。
问：女职工的退休年龄，有的50周岁，有的55周岁，能具体介绍一下女职工的退休规定吗？天津企业职工正常退休条件为男年满60周岁，女干部（管理技术岗位）年满55周岁，女工人（生产操作岗位）年满50周岁，全部缴费年限（含视同缴费年限）累计满十五年的人员，可以办理正常退休。
