这两天，某国企员工在微信群里因高强度、无人性的加班痛批领导的事件爆火网络。其实加班只是一方面，除此之外还有两个原因:1、他们的部门领导为了巴结大领导极尽跪舔之事，拿下属的成果去邀功，但是自己却什么都不做，彻底躺平，引起部门所有人的愤怒。
这几天写了几篇关于私企的文章，虽然我刻意没有写私企的“加班文化”，但是还是有读者说到了这个问题，更有甚者还传达出这样一种信息：上海的国企也是加班的！我看了确实觉得挺奇怪的——上海的国企我自己待了十年，这几年也一直在和国企打交道，话说，上海的国企哪里有什么加班的文化呀！
马师傅是一家国有企业的工人，说的话让人大跌眼镜，他们企业比私企还私企，开始是八个点，两班倒的一纸通知改成了十个点，后来又是一纸通知，全部产线变成了两个班，每天十二小时工作制，各个工序有一个机动班组，专门倒班的，如今倒班也是倒得乱七八糟，谁也说不准什么时候才能倒班，机动班组需要替哪个班组，也是临时通知，因为这里有设备出现大故障，取消班次不用替班，可以直接倒班的情况，有的班组最多的时候连续上了一个月的夜班，十二小时把人折磨的“面无血色”，一天到晚除了上班就是赖在床上，连吃饭都只是简单对付对付。
