文章共2000余字，需要6分钟，阅读前麻烦点一下关注，便于您后期持续关注相关内容。事业编制即将迎来新的改革，网传包括物业、图书管理在内的32种岗位打编制将会被取消，变为合同工，这属实吗？事业编制改革是真是假？
而事业单位管理岗位、专业技术岗位等，也实行聘用制，符合条件即可以竞聘上岗。事实上，事业单位现在已经开始执行合同制了，但现在的合同制只是形式上的，合同期满考核合格自动续签，除严重违规或者违法外，事业人员和公务员一样依然是“铁饭碗”，直至退休，合同制并没有被严格执行。竞聘制也仅限于试点，或者部分岗位执行。机制体制改革，以“精兵简政”为主要趋势，而事业单位是改革的重点，也是机构、编制、人员精简的重点对象。
控制总量又称控制数、控制总数量、人员控制数等，实际就是浮动编制，也就是大家常说的“定编定岗不定人”，这种情况是编制隶属于单位，你人在单位，那么就挂上编制，如果辞职或辞退，那么就收回编制继续给下一个人用。
就是说，山东得有十万普通家庭孩子費尽千辛万苦熬到的事业编瞬间就化为无影了？铁饭碗不再？山东大动作！小编今天聊个大新闻——山东省这次可是动真格的了！10万事业编制的铁饭碗，说翻就翻，说改革就改革，直接变企业员工。
编辑｜唐仔俗话说：“不破不立。”在不断变化的世界里，停滞不前往往意味着落后，勇于变革才是通往未来的唯一途径。8月5日，山东省宣布一项重大改革，取消多个省属单位的编制，将所有员工转为合同工，这一改革引发了广泛关注。
近日，山东省做出了一个让全国人民都为之震惊的决策——取消10万人的事业编制，并将其全部转为企业编制。消息来得突然，震动全省根据官方报道，山东省在7月下旬宣布这一政策，意在通过精简机构、提高效率来推动事业单位的现代化转型。
感谢大家光临乔梦频道！乔梦在这里由衷祝福您在龙年里，如龙腾飞，事业有成；如龙入海，财源广进事业编转合同工，山东十万职员何去何从？山东这次事业编制改革，就像一场突如其来的龙卷风，刮得众人措手不及。尤其是那些35岁以上的老编制，原本以为好不容易“上岸”了，结果岸没了。
前言闹大了！山东10万人事业编制转合同工！铁饭碗变磁饭碗了近日，山东宣布了一项重磅决定，将10万名事业编制人员全部转为合同工。这一变化如同一石激起千层浪，引发了全网热议。对于那些习惯了“铁饭碗”生活的人来说，这无疑是晴天霹雳。
