今年春招中，AI面试再次成为热议的焦点。不少求职者对AI面试的冰冷、机械感到不适，并对AI的判断表示质疑，招聘企业和平台也注意到AI的弱点、短板。随着大语言模型的出现和数据的积累，AI面试官将越来越“智慧”，AI面试的公平性也将进一步提升。
来源:新华社新华社北京6月10日电当前，全球汽车行业正经历深刻变革，在飞速发展的人工智能（AI）助力下，自动驾驶成为全球各大汽车制造商重点攻坚的核心技术“高地”。现在距离完全自动驾驶还有多远？提高这项技术的实用性和安全性面临哪些挑战？这些问题受到消费者越来越多的关注和讨论。
新华日报记者 杨民仆 实习生 郭婉如随着DeepSeek的兴起，人工智能（AI）更快、更深、更广地融入各行各业，重塑商业模式与业务流程。外贸领域也在AI助力下，迎来智能化变革的新时代。我省一些从事跨境电商的企业已接入DeepSeek模型，全面升级公司已有的智能化解决方案。
当下招聘中，已有不少公司尤其是金融机构都使用了AI面试，应聘人员对此褒贬不一。有人认为AI面试能够节省交通和时间成本，还能有效减少人为因素导致的主观偏见与情绪干扰，也有人表示AI面试所涉及的问题常常与其所投递岗位及简历脱节，这使得他们在回答时茫然无措。
每年学期末，这都是一件让老师们很头大的事情。有老师说：“一个人200字，全班42个人就是8000多字，还要针对每个人的特点写得完全不一样。今年又要跟去年不一样，简直是太难了。”今年，记者发现在老师中有一个新的潮流：用AI写评语。一搜索关键词，各种教程、软件都跳了出来。
把命交给AI，潇洒！这个车主挺潇洒啊？开电车跑长途旅游，高速120码，开着全自动驾驶，用元气森林的瓶子，骗方向盘，然后和副驾女朋友在车里盖着被睡大觉？一个博主在抖音平台分享自己国庆的上高速的日常，全自动驾驶，狂飙1200km旅游，高速120码，把座椅调成床铺然后车里睡觉。
提示：辅助驾驶系统可能因传感器故障、软件错误或极端天气条件而失效，进一步增加了行车风险，因此过度依赖可能导致严重后果。视频资料：近日，一段视频引发网友热议。极氪车主在高速公路上使用自动驾驶功能时，不仅没有按照要求保持对车辆的控制，反而试图欺骗系统，自己则与乘客一起盖被追剧睡觉。
理论上当人工智能发展成熟的时候，仅通过剧本和动漫/画片摘要等把初始设定和发展方向设计好(比如时间、地点、人物、故事等但不包括更具体的剧情)然后把这些基本信息交给火力全开的未来的成熟的AI，那么成熟后的人工智能能否像人类制作全体团队那样制作出整部动画片或动漫作品并且其达到跟人类差不
在遥远的未来的某一天人类研发出了类脑强人工智能机器/机器人（有着很接近人类的灵活程度和接近人类的形状并且拥有视觉、听觉、语音能力），然后人类把实际生活中主要的知识传授给类脑强AI智能机器人那么以强AI的智慧能否在非文学的学术领域击败人类二流人才并基本接替人类人才在社会的发挥地位？
