1月7日，国家发改委印发的《全国统一大市场建设指引（试行）》正式公布。其中提到，有关部门要健全统一规范的人力资源市场体系，完善就业公共服务体系，建设全国就业公共服务平台，健全全国统一的社保公共服务平台，全面取消在就业地参保户籍限制，完善社保关系转移接续政策。
近日，多地人社部门发文，放宽应届生身份认定标准，明确在省内事业单位招考中，不再审核其是否有工作经历和缴纳社保情况。应届生身份在找工作时享有诸多政策优势。比如，在公务员考试中，很多岗位都仅招录应届毕业生。2024国考计划招录3.96万人，其中仅限应届生的岗位就有2.1万人。
应届生身份有新说法啦，就算缴了社保也还算应届生呢！想考编考公的小伙伴们，肯定都懂应届生身份的分量。现在啊，好多招人的岗位都指明要应届生，要是限制了应届生报考，那报名的人就少了好多，考上的机会也就大了嘛。不过以前啊，对应届生的定义挺严的，有的人为了保住这个身份，都不敢轻易去工作。
来源：河南发布 毕业季，对即将步入社会的高校毕业生来说，能享受哪些税收优惠政策？6月25日，记者采访省税务局政策法规处相关工作人员，梳理出与高校毕业生相关的税收优惠政策。 如果你想做创业达人，可以享受以下税收优惠：从事个体经营的。
应届毕业生身份调整，是好事?近日，山东、贵州、湖南、广西等多个省份调整了应届毕业生身份的认定标准:山东省人力资源和社会保障厅明确说明:事业单位招聘时，可明确“当年应届高校毕业生”，不再审核工作经历和缴纳社保情况。
近期，多省份出台新政策取消应届高校毕业生身份认定限制调整机关公招年龄上限全力促进高校毕业生就业取消应届生身份限制、调整公招年龄上限四川拟出台就业新政1月2日，四川省人社厅就《关于进一步深化就业领域改革促进高质量充分就业的实施意见（征求意见稿）》向社会公开征求意见。
“拿着应届生身份，考公考编会有优势，企业招聘也不会要求工作经验，放宽应届生限制，找工作会不会更好找一些？”“当你错过了毕业当年的校招，很少会有企业认你应届生身份”……近日，四川拟取消应届生身份限制的消息一经传出，引起了热议。
资料图：10月29日，某高校体育场内的招聘会现场。图/新华社今年的秋招已经开启。每到这个时候，“建议大家珍惜应届生身份”“应届生身份‘含金量’到底有多高”等相关话题就会冲上热搜，透露出对应届毕业生的优待和岗位倾斜。
日前，山东、广西等多地人社部门宣布，调整应届生身份的认定标准，核心内容主要有两方面：第一，放宽毕业时间的限制，比如明确高校毕业生为近2年，甚至近3年内毕业。第二，上过班、缴纳过社保不再作为否定项，也可视为应届毕业生。对应届毕业生身份认定政策的调整，引发热议。
