5月15日，人力资源服务商前程无忧发布《2024年春季招聘行情》。行情显示，机械设备和能源化工等制造业，快消零售行业的用人需求较为活跃。2024年上半年多数雇主仍然以“成本控制”和“人才保留和激励”为主要目标，人工智能技术对工作改变已经露出端倪。
中新网上海新闻2月6日电(康玉湛)近日，前程无忧日前发布《2023职场年终奖调查》(以下简称年终奖调查)显示，八成人明确有年终奖。前程无忧年终奖调查在2024年1月下旬开展，为期五天，收到2478位职场人的完整反馈。其中，工作资历在5年以下的受访者占50.9%，5~8年的占30.
本报讯 （记者矫月）7月16日，人力资源服务商前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单，148家雇主榜上有名。上榜雇主大多来自机械设备行业，其次为快速消费品和金融相关行业，后者主要是外资银行和保险公司，能源/化工/材料行业的雇主数量在榜单上列第三位。
中新网上海新闻9月3日电(康玉湛)为进一步畅通求职招聘通道，助力高校毕业生及各类劳动者求职就业，前程无忧开展的“百日千万招聘专项行动”。2024年该专项行动以“职引未来 筑梦青春”为主题，前程无忧推出了九大行业专场，三类人群专场，提供招聘需求超百万人次。
中新网北京新闻2月9日电 一项《2023职场年终奖调查》显示，八成人明确有年终奖，但三分之一的人春节前拿不到。同时，超过半数的受访者对“在2024年加薪”感到乐观。临近年关，职场人的最大期待莫过于“揣着年终奖回家过大年”。
关于离职，大家的动机和心态发生了哪些变化？对此，人力资源服务商前程无忧51job进行了问卷调查，并于近日发布《2024上班族离职心态调查》。近6成职场人有过离职闪念调查显示，今年以来，有相当一部分受访者考虑过辞职。6成的人曾偶尔闪过离职念头，13%的人甚至每天都在考虑这件事。
中新网北京新闻10月8日电 2024年三季度，经济运行总体平稳，高质量发展稳步推进。前程无忧人力资源调研中心针对2024年第三季度薪酬趋势进行了调研。数据显示，全国27座热门城市第三季度的平均薪酬水平环比基本保持与第二季度持平。
中新网北京新闻3月28日电 一季度，随着假期消费需求升温和稳增长政策持续发力，市场需求回升，在此背景下员工薪酬走势如何？一项调研数据显示，一季度27个热门城市薪酬水平整体保持平稳态势，其中一线城市薪酬环比保持领先。前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行调研。
中新网北京新闻12月28日电 2024年即将过去，今年的计划是否达成？你对明年有着怎样的期待？国内权威的人力资源服务商前程无忧51job发起了问卷调查，探讨职场人的年度目标及其背后的变化趋势。调查发现，超过90%的职场人在过去一年中为自己设定了目标。
“入职3年多，没休过一次带薪年休假，公司不提这回事，我们也不好意思问。”说起带薪年休假，在一家农产品销售公司工作的曹鹏有些无奈。他告诉记者，每逢节假日，热门旅游地总是人挤人，他期待能休上年假，带着家人放松旅行。
来源:人民日报海外版日前，领英在北京举办2025秋招活动，留学生正在向企业咨询求职信息。资料图片图源：千库网秋季校园招聘正在进行。近日，启德教育联合前程无忧发布《2024海归就业力调查报告》，为中国留学生提供实用参考信息。哪些行业偏好有海外背景的学生？
