最近几年，医院设置运营管理部的越来越多，听到很多医院运营管理的课程及看到运营管理的文章，感觉医院运营管理部太牛了，全院所有的事情都能管、都要管、还管得好，听起来医院只要有运营管理部就万事大吉，其他部门都是无事可干了。
编辑导语：由于年初的疫情，互联网+医疗逐渐被大众所接受，也在减少接触、减轻线下门诊机构压力等多方面发挥了重要作用。随着国家接连出台重磅政策鼓励互联网医疗的发展，互联网医疗正迎来新的发展机遇。本篇文章中，作者对互联网医疗运营中的常见的一些问题进行了梳理总结，与大家分享。
这12个字，有人说是道德经里的，但也有人查验发现道德经原文里的确没有。既然科室运营助理已经成为越来越多医院的标配，那么我们也“大道至简”一下，不管科室运营助理职责有多少，就以科室运营助理的角度，分享一下科室运营发展要解决的6个问题。
传统行业缩编裁员的消息不断刷屏，而人工智能、新能源、大健康等领域的“人才争夺战”却愈演愈烈。智联招聘数据显示，春节后首周，AI工程师岗位平均月薪突破2.1万元，新能源研发人才缺口激增40%，健康管理师薪资涨幅达65%。
自媒体部门是医院新成立的部门，主要做健康类的自媒体，说白了就是每天不断的写文章发文章，感觉没有前途，因为在这个领域换汤不换药就那么多内容，谁没事天天生病？工作在二线城市，包食宿3000块，试用期2500，现在还在试用期，感觉很迷茫，要继续做下去吗？
