朋友，45岁，女性，告诉我，她要换单位了。我：“你疯了吧，都这把年纪了，还调什么，而且你去的这单位比现在这个单位忙多了，你是在想些什么啊。”她：“不争馒头争口气，我和办公室主任吵架，一气之下就想换个单位，那个单位我待这么多年，够够的了。
网友咨询:在职场中，领导要给你调部门，但你并不想去，你会怎么办?我的答复:对于在职场当工作的人来说，如果你在一个部门工作的时间比较长，对于工作上的内容比较熟悉，很多人都不愿意调整工作部门，毕竟也换到新的部门，就需要花更多的时间去适应新的工作岗位，也需要学习很多新的东西，大部分人还是喜欢安于现状。
如果要给体制内的中年人划定一个年龄段，那么，男36至50岁，女36至45岁，或许比较合适。这个年龄段的体制中人是很尴尬的，在推行干部年轻化的今天，如果这时没有得到提拔，35岁的年龄线一划，以后要和年轻人竞争岗位，会处于年龄劣势，这就是提拔嫌老。
