“我媳妇是失业人员，因医疗保险断缴后不能补缴，导致后来住院影响报销，希望县领导帮忙协调解决。”记者联系当事人了解到，该网友的妻子今年3月份从公司离职，5月份开始领取失业保险金，因各种原因，4月份医保产生断缴且迟迟补缴不了。
随着职场竞争的加剧，很多人会面临失业，再就业的情况。当我们离开原单位后，如何才能保持医疗保险的连续性成为职工关注的重点问题。人吃五谷杂粮，难免要生病。假设我们在离职时，没找到工作，我们生病住院了，医保可以为我们报销吗？离职，失业，不想医保断缴。该如何来处理？
