档案中参加工作时间认定的原则

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档案里招工审批表上有三个日期，应以哪个日期为准
在整理职工档案时，看到档案中招工审批表的日期一般有三个，应以哪个日期为准?【解答】计算参加工作时间一般以档案中招工审批表为准，招工审批表是社保部门退休审核档案的重要材料。
猎人73851
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认定参保者视同缴费年限的最初参加工作时间的依据都有哪些
有视同缴费年限的参保者，在办理退休时，社保局和人社局首先需要审核和认定的，就是参保者的最初参加工作时间。
文竹说社保讲医保
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社保局电脑系统里记录了最初参加工作时间可以认定视同缴费年限吗
社保局电脑系统里的记录，是不能作为认定参保者的视同缴费年限的依据的。因为社保局电脑系统里的记录，不是参保者最初参加工作时的原始依据。
文竹说社保讲医保
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入职机关事业单位，参加工作时间和工龄是怎样认定的？
工龄一词，对于很多工作的同志来讲，并不陌生，不管是在企业上班，还是在体制内单位上班，工龄经常能够在自己的人事信息中看到。工龄一方面是工作年限的一个指标，另一方面也是核定待遇和工资增长的一个重要参考项目。
长安小吏
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下岗职工档案里有技工学校毕业分配介绍信能认定视同缴费年限吗
也就是说，技工学校毕业分配介绍信和招工调配令招工登记表，三者的作用是一样的，都可以证明参保者最初参加工作的时间。所以下岗职工档案里有技工学校毕业分配介绍信，是完全可以认定参保者的视同缴费年限的。
文竹说社保讲医保
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事业单位招聘你要知道的事（三）工作经历与参加工作时间确认
少数事业单位招考时，要求有两年基层工作经历，大部分单位没有要求。一些朋友在报考事业单位时，已经在其他国家机关、企事业单位参加工作了，有了一定年限的工作经历。
职场CBA火箭知
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人事档案参加工作时间如何认定？
参加工作时间的审核和认定是非常重要的一项人事组织工作，涉及到干部的任免是否满足工作年限的要求、视同缴费年限的长短、退休待遇的多少、三龄两历一身份的确认等等。那么如何认定参加工作时间，以人事档案里面的哪些材料作为认定依据呢?
档案百事通王老师
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进入机关事业单位前有企业工作经历，如何认定参加工作时间？
最近，接到个网友私信，是这么一个问题:自己在考取公务员前在企业有过两年时间的工作经历，且当时也缴纳了社保，后来2015年考上了老家的机关单位，但最近单位在审核干部档案做认定的时候，认定自己的参加工作时间是2017年，而不是之前的2015年，但自己的工龄时间却是从2015年起算的，是不是认定错了?
神秘的艾克斯
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退休金到手多少？档案这5项决定！退休档案审查：这5点不看要吃亏
这五项内容是必看的。退休是人生的重要转折点，而退休待遇的核算则与社保档案息息相关。社保档案是记录个人参保缴费信息的载体，也是计算养老金的重要依据。
赛尔佳
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【组工讲堂】关于工龄认定的几个原则
职工工龄认定主要依据职工档案，档案材料齐全的，工龄认定没有异议;档案材料不齐全的，情况非常多，依据文件也非常多，无法一一列举，我们坚持具体问题具体对待。
东乡县融媒体中心
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退休前档案审核重点，档案年龄的认定及其他
退休前，社保部门审核档案的重点是姓名、年龄、性别、工种、身份、参加工作时间、实际缴费年限及退休后应享受的各项待遇。
猎人73851
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1978年参加工作，1980年转正的参保者，工龄如何认定？
如果参保者1978年参加工作时，是通过劳动局统一招工考试入职，且档案中具有劳动局开具的盖有劳动局公章的招工调配令和招工登记表，参保者的工龄是要从1978年开始算起的。
文竹说社保讲医保
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参加工作时间是按报到时间还是按上班时间？
有网友问:“我报道后一年单位才安排上班，参加工作时间是按报到时间还是上班时间啊?”像这位网友的情况，组织人事上审查参加工作时间时，大概率会以他参加工作一年后的“转正定级表”上的工作时间确定，上面的时间大概率可能是正式上班的时间。
宜亮说知
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职工以何种身份退休真的会影响工龄长短的统计吗？
对于六十年代出生，八十年代入职的职工来讲，在即将办理退休前，应该清楚自己将要以什么样的身份办理退休，身份的不同，除了影响退休办理手续的复杂程度外，对工龄年限的统计认定也是十分重要的，所以，每一位职工在办理退休时一定要重视这件事，尽量争取利益，避免自己的工龄被浪费，影响退休金的核算。
阔谈说社保
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视同缴费年限的认定
【解答】视同缴费年限是指体制内职工在国家实行社会养老保险统筹前的工作时间，认定视同缴费年限的先决条件是必须提供档案，档案中有《招工审批表》及其他能证明参加工作时间的材料，如《城镇知识青年上山下乡审批表》、《应征青年参军入伍审批表》《劳动合同》等。
猎人73851
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干部档案中“三龄两历一身份”指什么？
“三龄两历一身份”在干部档案管理和档案专项审核中，都是重中之重的内容，对于干部的晋升、职称评聘、各类考核、评奖评优等工作都非常重要，关系着干部的政治前途，可以说是一个人人生经历的书面依据。
凉都高新市监
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干部档案审核“三龄两历一身份”，务必牢记！【收藏干货】
在干部管理工作中，干部人事档案审核可是重中之重，半点马虎不得，其中诸多细节犹如精密齿轮，环环相扣，牵一发而动全身。
赣鄱说纪
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