变革管理八步法

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企业创新管理八步法（干货）
企业创造力和创新的整体推动八步法:一、氛围。官僚主义，如果一个想法都要经过琐碎的手续才能实现，那么就没有人能保持热情了;
灵魂修炼所
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组织变革八步法
在做业务变革之前，组织里的人员、人员之间的关系以及大家是否有相同的愿景很大程度上决定了组织变革是否会成功。
飘皓宇
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企业文化变革八步法
同样，企业欲扭转颓势，要实施很多变革，包括战略方向、组织架构、人才的选育用留机制等，但最根本的是文化变革。
华夏基石管理评论
企业成长阶梯：如何洞悉企业的成长规律？
导言:企业是一个有机体，像人一样，也会经历生老病死。关于企业成长规律的总结，迄今为止影响力最大的，应该是美国学者伊查克·爱迪思的“企业生命周期理论”。
华沣管理研究院
汤飞：华为如何用好IBM？战略升级十步法，教你如何用好咨询公司
告诉一个大家不太关注的消息，美的有今天，最重要的是，学习和使用咨询公司的能力。其实，很多企业家也用过咨询公司，但是用得好的确实不多，特别是成长性企业，组织的惰性、团队的抗性就是最大的“障碍点”。
汤飞
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真正拖垮你的，是「围城效应」
每个人一生中，或多或少会修正自己的职业生涯之路，可该如何确定此刻转职对自己的人生，是种加分而非扣分呢?
管理的常识
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矛盾运动的五阶模型：如何做到从潜伏到新生的螺旋跃迁？
毛泽东在《矛盾论》中指出:“矛盾着的对立面又统一，又斗争，由此推动事物的运动和变化。”矛盾运动本质是对立面力量此消彼长、主次关系动态转换的过程，可划分为五个阶段，构成螺旋式上升的演化闭环。
桃林
穿越时空的力量：20位管理大师思想精髓
可以帮助很多人——这是对一家媒体最好的定位。20年来，《商业评论》正是依此践行自己的使命，为读者提供有价值的内容，帮助中国企业解决管理问题。
商业评论
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文明之旅|公元1043年：庆历新政为何失败？提出问题与解答
2025年01月14日，二刷《文明之旅》第044期：《公元1043年：庆历新政为何失败？》，准备以下问题：一、庆历新政：1、庆历新政是北宋仁宗庆历年间的一场政治改革运动，由宋仁宗推动、范仲淹发起。
冶园·匠意

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