“文件的出台，对事业单位操作发放职务科技成果转化现金奖励提出细化指引，使事业单位人事管理部门‘有规可执’，不仅将《中华人民共和国促进科技成果转化法》中关于现金奖励的要求落到实处，也让科研人员真正感受到科技创新带来的实际收益。
2020年8月10日，记者从相关部门获悉，为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，凝心聚力建设百姓富生态美的多彩贵州新未来，省委组织部、省人力资源社会保障厅结合我省实际，制定了《贵州省事业单位工作人员奖励实施细则》，从即日起实施。
2018年，中组部、人社部印发《事业单位工作人员奖励规定》，对事业单位工作人员奖励工作的基本原则、条件种类、权限程序、实施要求等作出规定，为激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业，加强高素质专业化事业单位队伍建设提供了制度支撑。
日前，中共贵州省委组织部、贵州省人力资源和社会保障厅印发《事业单位工作人员奖励实施细则》。出台的背景和意义:2018年12月18日，中组部、人社部印发了《事业单位工作人员奖励规定》，对于激发事业单位工作人员干事创业，具有正向的激励作用，但对奖励的权限、标准、程序、奖金标准等一些表述还不够细化明确，各地各部门单位在奖励工作实践中遇到不少困惑，希望省级事业单位综合人事管理部门出台相关文件加以细化明确，从而更好地开展奖励工作。
关于贯彻执行《事业单位工作人员奖励规定》有关工作的通知各市州委组织部、政府人力资源社会保障局，省委各部委、省直各机关、各人民团体，省直事业单位：中组部、人社部制定印发的《事业单位工作人员奖励规定》，是事业单位开展奖励工作的基本依据，对于建立崇尚实干、带动担当、凝聚力量的正向激励机
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，部分高等学校党委:为严明事业单位纪律规矩，规范事业单位工作人员行为，保证事业单位及其工作人员依法履职，根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员处分规定》，现印发给你们，请结合本地区、本部门、本单位实际认真贯彻执行。
各省、自治区、直辖市党委组织部、政府人力资源社会保障厅，中央和国家机关各部委、各人民团体组织人事部门，新疆生产建设兵团党委组织部、人力资源社会保障局，部分高等学校党委:为准确评价事业单位工作人员的德才表现和工作实绩，规范事业单位工作人员考核工作，根据《事业单位人事管理条例》等法律法规，中央组织部、人力资源社会保障部共同研究制定了《事业单位工作人员考核规定》，现印发给你们，请结合本地区、本部门实际认真贯彻执行。
大河网讯为规范全省公安机关警务辅助人员奖励工作，切实发挥先进典型的引领作用，近日，省公安厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合印发《河南省公安机关警务辅助人员奖励办法》，该《办法》创设了与国家公务员、事业单位人员奖励制度并行的专门辅警人员奖励制度，明确奖励比例、标准，填补了政策
