5月29日省人社厅、省财政厅国家税务总局山西省税务局联合下发通知在我省延续实施失业保险援企稳岗政策↓↓↓☞ 延续实施阶段性降费率政策。阶段性降低失业保险费率至1%（单位部分0.7%，个人部分0.3%）的政策延续实施一年，执行期限至2025年12月31日。
其实，同工同酬指的不是劳务派遣员工和正式员工拿到手的工资一样，毕竟就算同样是正式员工还会因为能力水平、业务熟练程度等原因导致工资不同，而同工同酬主要体现在下面3个方面:1.关乎劳动者基本生存的生存报酬，应当实行同工同酬。
省政府办公厅近日下发通知，决定从2025年1月1日起，对现行最低工资标准进行调整。提高最低工资标准，将全日制用工月最低工资标准调整为一类2150元、二类2050元、三类1950元。同时，相应提高小时最低工资标准：全日制用工小时最低工资标准依次为一类12.4元、二类11.
山西省忻州市的一位网友投稿提供了个人的工资待遇情况。这位网友工作的单位是忻州市下辖某区县的一个基层人民法院。他是大学本科学历，毕业后没有找到理想的工作，便成为当地法院的一名临时工作人员，属于劳务派遣人员。
小店区平阳路街道办事处2024年公开招聘劳务派遣制工作人员小店区平阳路街道办事处现因工作需求，公开招聘2名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。二、用工形式用工为劳务派遣形式。
招聘公告小店区文化和旅游局2024年公开招聘劳务派遣制工作人员小店区文化和旅游局现因工作需求，面向社会公开招聘3名劳务派遣制工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘原则按照公开公正、公平竞争、择优聘用的原则实施本次招聘工作。二、用工形式用工为劳务派遣形式。
山西晚报讯（记者 武佳）5月29日，省人社厅、省财政厅、国家税务总局山西省税务局联合印发《关于我省延续实施失业保险援企稳岗政策有关问题的通知》，通过降费率、稳岗位、提技能等一揽子组合式政策，支持企业稳定岗位，兜牢民生底线。延续实施阶段性降费率政策。
招聘公告2024年太原市小店区公开招聘劳务派遣教师为促进小店区教育事业健康发展，进一步优化教师队伍结构，满足学校教学需要，切实解决2024年新学期部分学校教师短缺问题，结合学校实际，现面向社会公开招聘教师209名，其中小学教师93名，初中教师111名，幼儿园教师5名，现将有关事项
