人才引进一般都是给事业编管理岗，请自己务必搞清楚事业编和行政编的区别，而事业编又分管理岗和专技岗。管理岗味着评不了职称，只能走职务，而事业编的职务，真的迷之微笑，全靠拼 fate and background 了，所以外地人请慎重。
为深入推进人才强地战略，构建多层次人才支撑体系，近几年各地都在加大人才引进力度，积极吸引高学历人才重点是985、211院校毕业生到地方事业单位任职，除享受国家规定的事业单位工作人员薪酬外，还给予相应的高层次人才待遇:一、专项津补贴。
对于硕士研究生学历毕业的求职者而言，如果想要在体制内工作，除了参加公务员事业单位考试以外，还可以更加快捷的路径，那就是走人才引进的路线，现在各个地方为了吸引人才到本地方发展，都出台了相关的人才引进政策，这些政策往往不需要求职者参加笔试，只要通过面试等环节以后就可以直接入编，那么，这种通过人才引进方式进入体制内的求职者是什么身份呢?
黑龙江省双鸭山市友谊县人才工作领导小组办公室5月20日发布的《关于引进急需紧缺高层次人才的公告》称，为加快实施“人才强县”战略，持续引进高层次人才，推动友谊县高质量发展和跨越晋位发展，拟组织实施2022年高层次人才引进工作。
学校现有教职工1401人，其中高级职称人员581人，博士529人，长江学者2人，国务院特殊津贴专家5人，教育部“新世纪优秀 人才支持计划”2人，全国优秀教师4人，教育部高等学校教学指导委员会委员3人，泰山学者青年专家、山东省有突出贡献的中青年专家、山东省智库高端人才、山东省教学名师、山东高校十大优秀教师等省级人才50余人，入选“全球前2%顶尖科学家”1人。
【大河财立方消息】2月14日，上交所发布2025年人才引进公告，本次引才岗位共计7类，录用后实际工作岗位可能根据上交所工作需要调整。引才流程为报名——资格审查——面试评审——考察——录用。本次人才引进简历投递截止时间为北京时间2025年12月31日24:00。
通知原文如下:9月17日，福田区人才新政发布新闻通气会发布《关于进一步实施福田英才荟计划的若干措施》，其中就执业人才奖励方面有新变化，增加了获得国家职业资格证书最高等级、职业技能等级证书最高等级的奖励政策，其中就包含注册会计师，奖励条例为:在辖区同一家企业职业资格相应岗位连续工作满3年的，奖励2万元。
