对于硕士研究生学历毕业的求职者而言，如果想要在体制内工作，除了参加公务员事业单位考试以外，还可以更加快捷的路径，那就是走人才引进的路线，现在各个地方为了吸引人才到本地方发展，都出台了相关的人才引进政策，这些政策往往不需要求职者参加笔试，只要通过面试等环节以后就可以直接入编，那么，这种通过人才引进方式进入体制内的求职者是什么身份呢?
“公务员不都是铁饭碗吗？”日前，浙江金华发布的一条公务员招聘公告打破了很多人的观念，同时引发热议。据一份在网络流传的招聘计划显示，金华市直单位招聘公务员，部分岗位指导年薪税后可达到80万元，所有岗位年薪均在60万以上。
根据中组部、人社部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》《关于实施“人才兴鲁”行动打造新时代人才聚集高地的若干措施》《关于优化事业单位人事管理工作的通知》有关文件要求，结合用人单位需求，经研究决定，2024年继续面向社会公开引进一批急需紧缺人才。
本次计划引进25人，其中耒阳市人民医院5人、耒阳市中医医院12人、耒阳市妇幼保健计划生育服务中心3人、耒阳市疾控中心1人、耒阳市第三人民医院3人、耒阳市精神病医院1人，具体岗位、引进计划数和条件详见《2025年耒阳市卫健系统事业单位高层次和急需紧缺专业技术人才需求目录》。
广西壮族自治区桂林市部分事业单位决定公开引进高层次人才54名。现将有关事项公告如下：招聘岗位引进对象为2022年6月(含6月)以来的普通高等学校应届、往届硕士研究生及以上学历毕业生(不含定向生、委培生)，符合岗位要求和桂林市人才引进相关政策、发展所需。
崇阳县2024年人才引进公告 为深入实施新时代“人才强县”战略，推动崇阳高质量发展，经研究决定，全县8家事业单位面向社会公开引进高层次、紧缺专业型人才38名(具体岗位信息见附件1)。现公告如下。01引进对象、范围及条件1.
8月3日，东营党建网发布公告，公布了河口区事业单位“优才回引计划”有关事项。为吸引集聚河口籍高素质专业化人才回归河口、奉献河口，为实现河口区高质量发展提供强有力的人才支撑，根据《河口区事业单位“优才回引计划”实施方案》，现就“优才回引计划”有关事项公告如下:一、引进对象。
第一条 为了加强党对公务员队伍的集中统一领导，适应全面建设社会主义现代化国家、深入推进国家治理体系和治理能力现代化的要求，落实新时代好干部标准，完善公务员职位分类，建立健全符合专业技术类公务员特点的管理制度，提高管理效能和科学化水平，建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍，根据《中华人民共和国公务员法》和有关党内法规，制定本规定。
根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》、《关于进一步做好省属高校和科研院所高层次人才引进工作的通知》和《关于省直事业单位引进高层次和急需紧缺人才相关工作的补充通知》文件精神，为加强局高层次人才队伍建设，我局所属事业单位决定面向社会公开考核招聘高层次人才5名，现将有关事项公告如下:一、引进对象。
