原标题：职业选择关系个人生存和发展方式——（引题）当下青年应培养怎样的择业观（主题）青年阶段是人生发展的关键时期，对大多数人而言，青年意味着结束学校生活开启社会经历，意味着经济上的独立，面临的最直接问题便是如何谋生，这就需要一份职业作为立足社会的手段。
匹配不是用我们对于光鲜、钱多、权大等刺激我们欲望的指标来简单定义，而是以知识面宽专、风险承受度高低、技能水平高低、自主程度高低这四大维度来考察，那就基本上可以把我们自己特点定义出来，也能把我们所面对的职业岗位的特点定义出来，再看看我们适合做怎么样的工作。
近年来，就业形态正在经历新的变革。这种变革不仅改变着劳动市场的结构，也对人们的就业选择产生了深远影响。劳动关系灵活化——据报道，上海开放大学培养了第一批家政学专业的本科生。在新就业形态下，一些传统的长期就业、稳定职业正在被更加灵活的劳动关系所取代。
“00后”在择业时最关心福利待遇、工作环境，还是发展路径、声望地位?就业是美好生活的重要组成部分，对于“00后”毕业生而言，他们刚刚走出大学校园，对未来美好生活充满憧憬与希望，工作选择从“有工作”到“有好工作”转变，选择的标准也从薪资待遇、工作稳定性等侧重生存需求的单一指标转向专业匹配度、兴趣匹配度、人际关系、职场地位、职业晋升等侧重个人价值实现与长远发展的多元指标。
马克思的共同体和联合体思想散见于马克思、恩格斯早期的原文和原著中，是马克思主义的重要内容。马克思共同体思想有一个形成的历史过程，集中体现在主编《莱茵报》和创办《德法年鉴》时期，大学学习、政治批判、编发文稿、自由辩护、革命实践是形成共同体思想的基础和前提。
