一些企业通过无薪培训轮岗、签订短期无薪上岗协议等方式试用员工，减少用工成本。但是一些企业把“试用期”工资定的很低，如今又搞什么“无薪试岗”，这种招聘，让很多求职者一不留神便钻进了用人单位设计的圈套，不但白白给用人单位贡献了自己的脑力和体力，丧失了其他的就业机会，而且是哑巴吃黄连，
失业了之后，重新找工作，就像谈恋爱一样——看缘分!实际上去了，就是水浅王八多的小公司，办正事，有能力的没几个，吆喝、开会、这种人又多又管事，一天两小会，三天一大会，天天总结，天天计划明天，不断的给你灌输你要有梦想。
