大家好，我是猫饭，今天想和大家聊聊过去争议很大，这几年大家都很关心的人口问题，到底是怎么回事。以及老龄化社会年轻人的出路在哪里？我们怎样赡养逐渐老去的父母？未来我们还有钱养老吗？到底要不要生孩子？以及对我国未来几十年的国运有何影响。
文 | 纵向青年，作者｜王富有，编辑｜路子甲“我是从去年开始关注养老问题的”，工作于一家二线互联网企业的李新，每当看到媒体频频曝出中、青年职场人猝死的消息，自己就会瞬间产生强烈的不安。“尽管我还不到30岁，但自觉应该分出些时间和精力去关注养生、养老方面的问题了。
文| 维 辰“60至70岁的人身体很好，有求职和工作的需要，要支持这一部分人再就业的需求。”5月19日，有专家建议顺应长寿时代，破除劳动力市场的年龄歧视，支持老年人再就业，引发网友质疑：“一边是大学生就业难，一边是让老年人继续干”“先解决35岁以上60岁以下人的工作吧”。
文 | 壹度Pro根据国家卫生健康委老龄司预测，2035年左右，60岁及以上老年人口将突破4亿，在总人口中的占比将超过30%，进入重度老龄化阶段。前两年，前程无忧发布的《2022老龄群体退休再就业调研报告》显示，68%的老龄群体在退休后有强烈的就业意愿。
近日，有国研中心专家建议：60-70的青老年人再就业，他们的身体很健康，能吃能睡，能搬能抬，他们还是有个人职业需求的，呼吁社会各界人士破除劳动市场年龄歧视，一定要支持60-70岁再就业，他们是属于青年老年人而已，还很年轻。
□郭鲁钰（伊犁师范大学）据红星新闻报道，近日，北京一企业招聘“银发岗”，岗位上线后收到500多份简历。72岁的北京奶奶在简历中写下“40年高校老师、社区书画社创始人、推拿认证……”，在面试现场，还给HR按摩缓解肩周炎。
□张长苹 (西南科技大学)近日，北京一企业招聘“银发岗”收到众多老年求职者简历，许多老年人的再就业简历含金量令人震撼，其中72岁北京大妈凭借丰富经历和技能引发关注。据《银发经济蓝皮书（2024）》显示，越来越多的老年人选择再就业或创业。
澎湃新闻记者 钟煜豪据@新浪财经 5月19日消息，国务院发展研究中心原党组书记马建堂在中国人民大学首届深圳金融论坛上表示，应顺应长寿时代的到来，破除劳动力市场的年龄歧视。他指出，现在生活水平提高了，过去老年人的统计标准也应该调整。
