这几天，中信证券上海分公司的各大营业部开启了2020春季校园招聘。可能不少同学都看过一部威尔史密斯主演的老电影，叫做《当幸福来敲门》，其中，影片的主人公通过自己的努力，成为了一名优秀的股票经纪人，并走上了辉煌腾达的道路。
又到了一年“金三银四”求职旺季，随着春招市场逐渐升温，各大金融机构也纷纷投入“抢人大战”的激烈角逐中。近期，中泰证券、中信建投证券、东北证券等券商相继开启春招，而在众多招聘岗位中，金融科技人才的需求尤为突出。
界面新闻记者 | 陈靖券商春招开始。界面新闻记者注意到，春节后，券业复工虽未完全回到节前水平，但招聘市场活跃。多家券商正积极推进春季招聘，招聘岗位及人数较往年基本持平，显示出其抢占市场先机的决心。券商招聘的需求，往往根据业务及行业大环境的变化而进行动态调整。
近期，多家券商发布了最新的招聘计划。从招聘信息中可以发现，无论是大型券商还是中小券商，财富管理岗位需求显著增加，金融科技领域的岗位也备受关注。财富管理岗位需求多在市场交投活跃的背景下，多家券商发布了最新的招聘计划。其中，财富管理岗位需求显著增加。
【券商2024年春招开启 北交所业务、金融科技等岗位需求旺盛】财联社3月15日电，进入“金三银四”招聘季，券商的春季校园招聘陆续开始。而在众多岗位中，金融科技类人才需求尤为旺盛。近期，有10余家券商的春季校园招聘正在火热进行中，招聘职位主要涉及投行、财富管理、信息技术等部门。
近日，记者采访获悉，不少券商校招工作已经进入收官阶段。尽管招聘规模有所缩减，但今年券商依然积极为稳就业贡献担当。分业务线来看，今年投行业务的用人需求整体大幅缩水，而投研业务的人才需求依然较为强劲。此外，券商在金融科技、场外衍生品业务及分支机构的财富管理业务方面仍然有不少岗位放出。
