现在的职场环境，领导PUA员工、老同事PUA新同事，很多人饱受PUA之苦，但是更可怕的是，很多心地善良的人都不知道自己被PUA了。那么，职场中有哪些常见的PUA手段呢？1、打着培养你的名头在挑剔你的工作。这种方式往往见于没本事的领导。
【出处】《资治通鉴》18卷 汉纪10【原文】是岁，中大夫张汤为廷尉。汤为人多诈，舞智以御人。时上方乡文学，汤阳浮慕，事董仲舒、公孙弘等；即上意所欲释，与监、史经平者；以千乘宽为奏谳掾，以古法义决疑狱。所治：即上意所欲罪，与监、史深祸者；上由是悦之。
01 不了解情况时，不要妄下评论当你对一件事情的来龙去脉和原委不够了解的时候，不要随便评价，因为容易出差错。当一件事情过来的时候，所有的评价、定性、决策以及处理，都是需要建立在充分了解情况和事情原委的基础之上，因为只有这样，才能做出准确的判断和妥当的处理。
