2月9日，青岛市人民政府新闻办公室召开新闻发布会，介绍《2025年市政府在城乡建设和改善人民生活方面重点办好15件实事》总体情况，其中，青岛市人力资源和社会保障局承担的就业、工伤保险两个项目列入，并荣列第一件。
1月21日，青岛市人力资源和社会保障工作会议召开，总结工作，分析形势，部署2025年重点工作任务。青岛市委组织部副部长，青岛市人力资源和社会保障局党组书记、局长刘学俊出席会议并讲话。会上明确了2025年目标任务。
原标题：青岛将实施促进高质量充分就业等“五大提升”行动记者从21日召开的全市人力资源和社会保障工作会议上获悉，今年青岛将围绕促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、加强人才引育创新、完善劳动关系治理体系、优化人社服务供给实施“五大提升”行动，力争全年新增城镇就业35万人，扶持
嗨，大家好，欢迎收看本期的节目，今天咱们来聊一聊养老保险新增的一项待遇。众所周知，最近一段时间我们国家在养老保险上进行了一些改革和调整。而就在近日，人力资源社会保障部和财政部联合发布了关于养老保险新增的一项待遇——病残津贴。
近年来，随着灵活就业群体的不断扩大，社保问题成为大家关注的焦点。2025年，灵活就业人员的参保缴费政策将迎来重要调整，尤其是“缴满15年是否可以停缴”的问题，引发了广泛讨论。今天，我们就来详细解读这一政策变化，看看对灵活就业人员到底有哪些影响。
2025年退休新规实施，灵活就业人员按60%和100%档次缴费，退休能领多少钱?灵活就业人员参与养老保险，是在当地社会平均工资的60%至300%之间选择不同档次来缴费的，比如针对2024年的缴费，甘肃、山东、江苏等地人社部门也提醒当地灵活就业人员及时完成缴费，逾期无法再补缴费用了。
延迟退休政策发布后，在职的职工人员或许会感叹自己的打工人生涯又“加量”了，但可能更发愁的是一些未就业或无固定就业的灵活就业人员，目前灵活就业社保也是按照职工社保缴纳的，但统筹及个人部分都是由缴费人承担，虽然国家有提过要适当降低灵活就业社保的缴费比例，但目前还未具体实施，那这样的情况下，我们在缴纳灵活就业社保时需要都注意些什么呢?
2025年即将到了，除了渐进式延迟退休以外，还有一项新的规定即将落地，主要指的是大龄领取失业保险金人员以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的可以享受补贴。有些人说这是灵活就业养老补贴，是真的吗？让我们一起来仔细了解一下，究竟是怎么一回事儿？领取标准是多少？
嗨，大家好，欢迎收看本期节目，今天咱们来跟大家一起讨论一下延迟退休中有关灵活就业人员退休的相关话题。目前延迟退休政策已经开始实施，对于在职职工来说可能不会太过在意，因为咱们的社保都是由企业代缴纳，相对来讲没有那么大的压力和负担。
2025年，灵活就业人员缴纳养老保险，100%的档次，一年需要缴费多少钱？2025年灵活就业人员缴纳养老保险的费用取决于当地社保缴费基数的上下限和缴费比例。以下是计算逻辑和参考数据：一、灵活就业人员养老保险缴费规则1.
记者从1月21日举行的青岛市人力资源和社会保障工作会议获悉，2025年，青岛市人社局将以促进高质量充分就业为重点，统筹推进社会保障、人才人事、劳动关系、行风建设等工作，重点实施好促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、加强人才引育创新、完善劳动关系治理体系、优化人社服务供给五
我国社会医疗保险主要包括职工基本医疗保险和城乡居民医疗保险两大类，这两种保险的区别确实还是非常大的。简单梳理一下，至少有以下十点：第一，职工医保缴费高，居民医保缴费低。职工医保的缴费钱数一般是缴费基数乘以缴费比例。
进入2025年以后，虽然说渐进式延迟退休开始落地，但是人们依然可以根据自己的具体情况选择原年龄退休。即使所谓的领取养老金的最低缴费年限提升至20年，也是从2030年开始提升，直到2039年才全面提升至20年。2025年退休，还是可以缴费15年，原年龄退休的。
