在“员工间不得随意打听工资”的制度下，Maria当然不会说得知某某人工资比谁高，而是直截了当地要求老板给自己加薪，当她将自己值得提升的理由一个个罗列出来后，老总笑着说:“行，你很有勇气，就凭这敢作敢为的性格，我就给你加工资!不过，加薪是对你以前的工作的肯定，以后还要倍加努力，公司不会亏待你的!”
想跟领导谈加薪到底怎么开口才比较合适，在这给你谈加薪的三步骤，并且你一定要规避两个谈加薪的误区。谈加薪的三个步骤第一步：确定加薪标准首先得通过你的领导了解到：你要做到什么样的标准，才能达到加薪的程度，以及我想达到不同薪级，需要做到什么样的绩效等等。
