中新经纬9月4日电 据财政部网站日前消息,财政部、税务总局发布关于企业改制重组及事业单位改制有关印花税政策的公告,公告自2024年10月1日起执行至2027年12月31日。其中提到,凡符合条件的企业改制重组及事业单位改制,均可按规定享受印花税支持政策。
企业转型升级过程中,如何处理劳资纠纷?如何维护职工和企业的合法权益?劳动合同变更时又该注意哪些问题?为帮助广大企业和劳动者能妥善处理好以上各类问题,近日宁波市人社局下发了《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》,赶紧收藏起来作为您的维权小助手吧!
改制企业面对问题及应履行的义务目前,国企进行改制中存在方案不完善、资产评估和产权转让不合规等问题,特别是涉及职工切身利益的改制后如何被安置问题成为职工最关心、最直接、最现实的问题,如果职工安置处理不当,必将侵犯职工合法权益、损坏企业形象,影响社会安定。
这个问题放到很多年前自有讨论的价值,今时今日,有些炒冷饭的嫌疑了。但国有企业改制和伴随着的劳动关系处理确实是某个历史阶段的缩影,在项目中偶尔跨越了这个阶段也需要去认识去理解。当然可能现实骨感,虽然法律明确规定,最终的处理也只是大笔一挥,政府一纸文书。
来源:【人民网】本报北京9月4日电 (记者王观)财政部、国家税务总局近日发布《关于企业改制重组及事业单位改制有关印花税政策的公告》,扩大税收政策适用范围、统一税收政策适用对象、细化税收政策适用情形,进一步激发各类经营主体内生动力和创新活力。
6月16日,财政部、税务总局发布《关于继续实施企业改制重组有关土地增值税政策的公告》。按照法律规定或者合同约定,两个或两个以上企业合并为一个企业,且原企业投资主体存续的,对原企业将房地产转移、变更到合并后的企业,暂不征土地增值税。
近期,财政部、国家税务总局联合印发《关于企业改制重组及事业单位改制有关印花税政策的公告》(财政部 税务总局公告2024年第14号,以下简称《公告》),进一步完善了企业改制重组及事业单位改制等相关印花税政策,以更好支持企业高质量发展。
各中央企业,各省、自治区、直辖市及计划单列市和新疆生产建设兵团国资委:近年来,国有企业职工投资参与国有中小企业改制、国有大中型企业辅业改制以及科技骨干参股科研院所改制,为推进企业股份制改革、完善公司法人治理结构、增强企业活力起到重要作用。