中新网6月6日电 国务院办公厅日前印发《深化医药卫生体制改革2024年重点工作任务》。其中提到，深化公立医院薪酬制度改革。研究制定关于医疗服务收入内涵与薪酬制度衔接的办法。注重医务人员稳定收入和有效激励，进一步发挥薪酬制度的保障功能。
要求医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查化验等收入挂钩!消息一出，网友评论区炸了!当前的普遍现状是，医生的绩效和他开出的检查、药是高度挂钩的，甚至直接是计价分成的，所以导致10块能看的病非得花100。
11月初，河南某三甲一名儿童内科医生在大众社交平台上讲述了他的月工资，大概为5700元左右，每4天值一个夜班，儿科夜间有急诊，从晚上六点半到第二天早上八点，夜间急诊不停地看儿科患儿，夜班费50元每晚；科里的护士一个月全部收入为4000多一点（包含基本工资、夜班费、绩效）。
