今天有位网友私底下问我:他弟弟去年大学毕业了，目前也没有找到合适的工作，想参加公务员或者事业单位招录考试，感觉自己又不是那块料，现在就在家乡的小县城做点杂活，没什么正经工作可干，后来在交流中他突然问了一个让我都觉得很奇葩的问题，像他兄弟这种大学毕业的人，目前也没有什么正式工作，那他还有干部身份吗?
所有通过校招过应届生找工作进入央企国企的，不管你是进的电网、烟草、铁路、电力、石油、军工，只要你是直签劳动合同，你都是正式在编员工，你既不是劳务派遣，你也不是劳务外包，一定要注意啊，只要你是通过这种公开报考，尤其是应届毕业生考上的，都是正式在编员工啊。
孩子进了央国企就肯定有编制吗?第一种，正式员工，也就是直接和央国企签订劳动合同的合同制员工，也叫做企业编制，但是企业编制和体制内的行政编制、事业编制是不一样的，一般通过校招进入央国企的，那都是企业编制的正式员工，也称为在册员工，相对来说也是比较稳定的，如果你不犯重大错误的情况下，是不会被轻易裁员的。
对于现在的大学毕业生来说，找工作无疑是比较热门的话题，而找到一份好的工作更是大多数梦寐以求的结果，但是，对于现实的人力资源市场来说，各种工作却是五花八门，除了公务员和事业单位考试，求职者能够确定只要顺利通过招考程序，就可以保证有相关的编制，进而确保求职者的自身利益，除此之外其他的工作，最终结果如何大部分求职者都比较迷茫，那么，对于国企工作岗位而言，其属于有编制吗?
但实际上国有企业单位的编制和机关事业单位的编制完全是两个概念，因为机关事业编制要通过报名考试，面试，体检公示筛选等一系列的过程，相对来说是非常的繁琐和不容易，考进一个机关事业编制可能一个岗位，最后几百个人甚至上千个人在竞争。
在我的印象里，国有企业是有编制的，这个编制，以前主要还是针对机关事业单位工作人员，因为机关事业单位工作人员，是按照公务员法和事业单位人事管理条例的规定来管理的，必须实行“三定”制度，即定岗位、定编制、定人员。
