不知大家没有发觉，人力资源公司越开越多，使用劳务派遣的工的企业也越来越多，到底是什么原因呢?根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，指与劳务派遣单位签订劳动合同，并被劳务派遣单位派遣到实际用工单位工作，且劳务派遣单位与实际用工单位签订《劳务派遣协议》的人员。
一般来说，第三方人力资源服务公司提供的人事服务包括：劳务派遣、劳务外包、人事代理等服务。这些服务究竟能给企业带来哪些好处？第三方人事服务商不仅可以帮助企业节约成本、降低风险，还能提高企业的核心竞争力，帮助企业搭建或优化人力资源管理体系。但这些好处都是要建立在选对服务商的基础上的。
