近日，市人社局联合市委组织部、市教育局、市科技局、市财政局共同制定《潍坊市柔性引进人才实施办法》。《办法》指出，我市用人单位柔性引进市外在职或者退休院士来潍从事创新研究，与我市企事业单位签订聘任协议、每年累计在我市工作时间60天以上，可申报纳入市级以上聘任院士服务范围，每年按用人
5月21日，潍坊晚报记者了解到，近日，潍坊市人社局联合潍坊市委组织部、潍坊市教育局、潍坊市科技局、潍坊市财政局共同制定《潍坊市柔性引进人才实施办法》，《办法》共24条，分别对柔性引进人才的定义、方式、补助、奖励、待遇等方面进行了详细规定，为建立健全柔性引才机制，加大人才引进力度，
记者 王佳潼3月19日，记者通过潍坊市人社局了解到潍坊市高校毕业生就业创业政策。无论是就业还是创业，高校毕业生来潍都有相应政策。一、高校毕业生在潍就业政策（一）来潍就业有生活补助潍坊市对2022年4月27日后新来潍就业创业且符合条件的青年人才发放生活补助。
潍坊广电新媒体讯 为深入实施人才强市战略，今年市财政安排人才专项资金3.34亿元，全力推动提升引才聚才实效。其中，筹集资金9125万元，对市“一事一议”引进人才，最高给予500万元生活补贴、5000万元项目资助。
潍坊晚报讯 为深入实施人才强市战略，进一步优化我市人才发展生态，全面打造人才“宜聚”城市，6月11日，我市出台《潍坊市人才安居工程实施意见》，A、B、C、D类高层次人才可分别获300万元、50万元、30万元、15万元购房补贴。
记者 尹明亮刚刚过去的这个周末，从潍坊学院“鸢都行”博士论坛归来的中国矿业大学（北京）年轻博士考晓璇心里多了几分踏实。这算是考晓璇的一次求职之旅，对于这所山东普通本科高校为年轻人提供的成长支持，她十分满意。
齐鲁网·闪电新闻1月17日讯 15日，潍坊市人力资源和社会保障局发布致高校毕业生的一封信，潍坊精心构筑坚实的人才发展平台，始终坚持人才第一、人才至上，以最大诚意筑巢引凤、用最大力度招才纳智，助力青年人才在潍坊快乐生活、开心工作。
亲爱的同学们：岁序更替，华章日新。在这迎蛇纳福、万象更新的美好时节，潍坊市人力资源和社会保障局满怀着新春的喜悦与热忱，向即将步入社会、开启人生新旅程的你们，送上最诚挚的新春祝福与最温暖的问候。道承齐鲁、襟连海岱。潍坊是这片文化厚土上一颗熠熠生辉的明珠。
来源：人民日报 在位于山东潍坊高新区的潍坊新力超导磁电科技有限公司（以下简称“新力超导”）实验室内，年轻的技术总监杨晓丽正聚精会神对新研发的3.0T颅脑专用和1.5T新生儿专用磁共振成像系统进行性能测试。
