作为体制内的上班族，如果是在大城市里面，尤其是GDP程度高的城市里面，工资迟发和少发是不可想象的，是不可能存在的，甚至时不时的有点奖金才是常态，但是在一些经济落后，产业单一的欠发达地区，体制内人员，尤其是事业编，工资迟发和少发是很普遍的，这也是一种无奈之举。
今天看了有人写的文章说是现在公务员的日子也不好过了，13个月的工资也不发了，绩效考核的工资也不发了甚至本月的工资本来是一号开始发的结果拖到月底了还没有发，说各行各业现在都有一些不景气，就连公务员工资都发放有些紧张了，因为地方财政比较紧张，以前的时候也看到有的人写这样的文章说是地方公务员发工资现在不像以前那么及时了，其实每当看到这样的消息的时候总是觉得有的人过于大惊小怪，认为这种情况应该是不可能或者说这种情况不是很常规的现象，其实这样的情况应该也算正常。
现在的机关事业单位里面，发工资一直是个老大难问题，这不，单位里面新考上来的事业编，从去年到现在已经十个月了还没有发工资，许多人刚毕业的人年轻人，以前没有参加过工作，手里没有积蓄的人，已经跟家了拿了三万块钱啦。
不过今年情况似乎不太妙，部分地区财政也没有钱，公务员的工资也发不下来。出现这种情况，主要是地方财政吃紧，以前靠土地财政能够应对，但以后很长时间内都很难吃土地财政的饭了，然而，有内行人表示，苦日子才刚开始?
从今年过完年开始这两个月开始，工资就没有正常的发过，以前都是20号左右发，推迟到每月的月末发，后来直接给整到下个月月初发，最开始听说的是换了新的财务系统，导致有钱发不出来，但是一个月两个月的适应还可以，这个借口用了小半年也应该换换了吧，归根结底还是地方的财政没钱了。
