签署离职协议有啥注意的吗

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景运视点 | 离职签字一定要注意的几个坑
离职是每一个职场人士都会面临的一个问题，签署离职协议也是其中的关键步骤。离职协议的签署一定要谨慎，下面是几个离职签字一定要注意的坑。
北京市景运律师事务所
签订离职协议，用人单位和劳动者应注意的事项
离职协议应明确约定赔偿项目名称和补偿金额。在劳动合同履行的过程中，用人单位与劳动者签订了离职协议，但补偿标准低于法定标准。
济南市天桥区检察院
离职最佳策略及16个注意事项！
过完春节，想换工作的员工已经在挑日子提交离职通知书了，想裁员的用人单位也已经开始研究裁员谈判策略了。
深圳段海宇律师
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签离职协议前务必加这1行字！否则赔偿金少拿80%！（附模板）
“上个月，小张被公司裁员，HR笑眯眯递给他一份协议：‘签了立马拿3万补偿金！’小张没多想就签了字，结果第二天发现，原本该拿的15万赔偿金，一分钱都要不回来了！如果你正在经历裁员、辞职或调岗，一定要看完这篇文章！
张帆不讲课了
关于离职的10个注意事项！每条都很重要！太实用
有了离职想法，不要告诉任何人尤其是同事。身边有朋友下班吐槽了一句不想干了，第二天就被领导叫去谈话。万一你不走，全公司都知道了，才是骑虎难下…
晓芳讲商业
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签订解除劳动合同协议，这些要注意！
注意:在签订协议前，用人单位应当就劳动合同解除当中所涉及的权利及义务与劳动者充分沟通，避免引发后续纠纷。
中国劳动保障报
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签离职协议时多写1句话，可能丢掉全部赔偿金！
律师提醒：离职协议中的“陷阱”你不可不知！在职场中，离职是每个人都会经历的事情。然而，离职协议的签署却往往暗藏玄机。许多人在签署离职协议时，因为一句看似无关紧要的话，最终导致赔偿金全部泡汤。
福州维权林律师
试用期解除员工劳动合同需注意什么？律师：需满足一定法定条件，否则需担责
近日，某公司高管“叫嚣违法开除员工”的视频引发关注。1月8日凌晨，涉事的北京尼欧克斯科技有限公司发布声明道歉，称已责令该人力员工井某停职反省并严肃处理。声明还提到，视频中的前员工孙某因工作能力不胜任，该公司决定不予通过试用期。
红星新闻
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2025打工人必看：这3个离职文件签字雷区，踩中一个赔光年终奖！
上周五，朋友小李被HR叫去办公室签字，3小时后，他发现自己被‘自愿离职’，年终奖全打水漂！这种坑，你可能正在踩！” 雷区一：签字前没录音？活该被坑！场景还原：HR说“这是普通交接文件”，实际是《自愿离职协议》！应对技巧：录音时必说3句话：“请问这份文件的具体内容是什么？
上进小展

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